Ile zarabia się w aptekach w Polsce? Pensje zależą od lokalizacji, stanowiska, a często również płci
Na wynagrodzenie pracowników aptek wpływa wiele czynników – znaczenie ma m.in. lokalizacja apteki. Pensje mogą więc różnić się w zależności od województwa, ale nie tylko. Zgodnie z najnowszym zestawieniem w 2022 roku dysproporcja płacowa pomiędzy kobietami i mężczyznami w tej branży wyniosła 12 proc.
- Raport z 2022 roku dotyczący zarobków personelu aptecznego m.in. porównuje dane między województwami i miejscowościami o różnej liczbie mieszkańców
- W najnowszym zestawieniu ujęto dane od 2165 respondentów, w tym m.in. 488 kierowników aptek i 1179 magistrów farmacji
- Z zestawienia wynika, że wynagrodzenie dla kierownika apteki - z ogólnopolskiej mediany wynagrodzeń ze względu na pełnioną funkcję - wynosi 6 tys. zł netto, a dla magistra farmacji 4,5 tys. zł netto
Ile zarabia się w aptece?
Od 9 lat zarobki pracowników aptecznych zestawia serwis praca.farmacja.pl. W badaniu przeprowadzonym w 2022 roku wzięto pod uwagę dane od 2165 respondentów (z których prawie 80 proc. stanowią kobiety), w tym 488 kierowników aptek, 1179 magistrów farmacji i 498 techników farmaceutycznych.
Porównano dane między województwami i miejscowościami o różnej liczbie mieszkańców, a także wzięto pod uwagę czy apteka należy do sieci aptecznej. W badaniu nie pominięto także problemu nierówności płacowych kobiet i mężczyzn (z ang. gender pay gap, a po polsku luka płacowa). Według danych Europejskiego Urzędu Statystycznego, w 2020 roku w Polsce luka płacowa była na poziomie 4,5 proc. (o tyle statycznie kobieta zarabiała mniej od mężczyzny).
"Badanie Płac 2022" wskazało, że luka płacowa dla pracownika apteki wyniosła 12 proc. i została oszacowana bez uwzględniania zajmowanego stanowiska pracy. Różnice są jednak zauważalne w przypadku konkretnych stanowisk:
- różnica zarobków między kierownikami a kierowniczkami aptek – 500 zł netto (8 proc. pensji kierownika-mężczyzny),
- różnica zarobków magistrów farmacji – 300 zł netto (6 proc. pensji magistra-mężczyzny),
- różnica zarobków techników farmaceutycznych – 363 zł (10 proc. pensji technika-mężczyzny).
Wynagrodzenia personelu aptecznego w 2022 roku
Jak wynika z dalszych zestawień, zauważalny jest wzrost nierówności płacowych, szczególnie widoczny w grupie techników/techniczek farmaceutycznych. W poprzednim roku luka płacowa osiągnęła 4 proc. i była niezależna od funkcji pełnionej w aptece.
Ogólnopolskie mediany wynagrodzeń w oparciu o pełnioną funkcję w aptece przedstawiają się następująco:
- dla kierownika apteki – 6000 zł netto,
- dla magistra farmacji – 4500 zł netto,
- dla technika farmaceutycznego – 3150 zł netto.
Jednakże zarobki te uzależnione są od wielu czynników, a ich wysokość różni się w poszczególnych województwach. Z "Badania Płac 2022" wynika, że najwyższa mediana wynagrodzenia kierownika apteki charakteryzuje miasta wojewódzkie, z kolei dla pozostałych przypadków nie wykazano zależności między wielkością miejscowości a wysokością pensji kierownika.
Najwyższe zarobki w poszczególnych województwach:
- kierownicy aptek zarabiają najwięcej w województwie lubuskim i zachodniopomorskim - mediana ich pensji wynosi kolejno 7000 i 6850 złotych netto;
- osoby z tytułem magistra farmacji mogą liczyć na najwyższe zarobki w województwach lubuskim, zachodniopomorskim i mazowieckim - w przypadku dwóch pierwszych farmaceuta może otrzymać 5500 złotych netto, zaś w mazowieckim - 5000 złotych netto;
- technicy farmaceutyczni najwięcej zarabiają w województwach mazowieckim i zachodniopmorskim - w pierwszym przypadku pensja wynosi około 3500 zł netto, a w drugim 3369 zł netto.
Zeszłoroczne rezultaty Badania Płac ujawniły, że przynależność apteki do dużej sieci aptecznej zazwyczaj wiąże się z wyższym wynagrodzeniem jej pracowników. W tym roku wyniki prowadzą do podobnego wniosku - czytamy w raporcie.
Zarobki w przypadku apteki niesieciowej:
- kierownik apteki - 5500 zł,
- magister farmacji - 4200 zł,
- technik farmaceutyczny - 3000 zł.
Zarobki w aptece sieciowej do 5 aptek:
- kierownik apteki - 5700 zł,
- magister farmacji - 4200 zł,
- technik farmaceutyczny - 3000 zł.
Zarobki w aptece sieciowej od 6 do 30 aptek:
- kierownik apteki - 5950 zł,
- magister farmacji - 4500 zł,
- technik farmaceutyczny - 3200 zł.
Zarobki w aptece sieciowej powyżej 30 aptek:
- kierownik apteki - 6300 zł,
- magister farmacji - 4600 zł,
- technik farmaceutyczny - 3200 zł.
Z przytoczonych danych wynika, że zachowała się tendencja wzrostowa - im większa sieć aptek, tym wyższy poziom zarobków.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
ZOBACZ KOMENTARZE (38)
Dodaj komentarz