Niskie nakłady finansowe nie zachęcają do pracy w pogotowiu, a wyrwa pokoleniowa zaczyna być coraz bardziej widoczna. Brak lekarzy uprawnionych i brak chętnych do pracy w pogotowiu spowodował, że spada liczba karetek "S" (specjalistycznych). W 2016 r. było ich w kraju 562, teraz mamy ich już tylko 375. W praktyce jest ich jeszcze mniej, bo w zespołach S często brakuje lekarza.

Czytaj także: W pogotowiu brakuje już nie tylko lekarzy, ale i ratowników

Ratownicy już od kilku lat przestrzegali, że dojdzie do sytuacji, w której na rynku pracy będzie ich za mało, o ile ten zawód nie stanie się bardziej atrakcyjny. - Dominowało jednak przeświadczenie, że na uczelniach mamy nadprodukcję absolwentów tego kierunku i ratowników jest za dużo – mówił Rynkowi Zdrowia Piotr Dymon, przewodniczący zarządu krajowego Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Ratowników Medycznych.

Karetki "S" są przekształcane w zespoły "P". Są tańsze, ze względu na niższe koszty pracy ratowników medycznych niż lekarzy. Z tego też powodu możliwe jest nawet (przy takim samym finansowaniu) podstawienie w systemie PRM dodatkowych, kolejnych karetek "P". W 2016 r. było ich 955, obecnie jest 1206. Tyle tylko, że i z zapewnieniem zespołów do tych karetek zaczynamy mieć problemy.

10 lat temu w województwie działało 79 Zespołów Ratownictwa Medycznego (ZRM), dziś to 89 zespołów, w tym 16 specjalistycznych. Problem z zapewnieniem obsady lekarzy w zespołach specjalistycznych systematycznie rośnie, m. in. z powodu wygórowanych kryteriów zawodowych w ramach ubiegłorocznej nowelizacji ustawy, która spowodowała paradoks - lekarze którzy specjalizowali się wg starych zasad, nie złożyli egzaminu i stracili uprawnienia do pracy w Zespołach Ratownictwa Medycznego, a zachowali uprawnienia do pracy w SOR.

Związek Pracodawców Ratownictwa Medycznego szacuje, że w systemie Pogotowia Ratunkowego brakuje od 30 do 60% lekarzy medycyny ratunkowej. Podobny problem występuje wśród ratowników medycznych.

Więcej: gk24.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!