• PARTNER SERWISUpartner serwisu

Płatny urlop dla niezaszczepionych? Zmiany w projekcie weryfikacji szczepień przez pracodawców

Autor: oprac. MP • Źródło: RMF/Rynek Zdrowia10 grudnia 2021 10:24

Zapowiadany przez ministra zdrowia Adama Niedzielskiego obowiązek szczepień przeciw COVID-19 to fikcja? Jak donosi RMF FM, pracodawca będzie mógł pracownika wysłać co najwyżej na płatny urlop.

Obowiązkowe szczepienia dla pracowników. Pracodawca wyśle pracowników na płatny urlop? Fot. AdobeStock
  • 7 grudnia minister zdrowia Adam Niedzielski ogłosił nowe restrykcje związane z pandemią koronawirusa
  • Wśród planowanych obostrzeń są obowiązkowe szczepienia przeciw COVID-19 dla trzech grup zawodowych: medyków, nauczycieli i mundurowych
  • W przyszłym tygodniu do Sejmu trafi projekt stosownych przepisów. Jak informuje RMF FM, będą one praktycznie martwe. Jedyną możliwą konsekwencją dla niezaszczepionego pracownika będzie wysłanie na płatny urlop

Sprawdź: Obowiązek szczepień od 1 marca dla trzech grup zawodowych

Koronawirus. Kwarantanna. Nowe przepisy w grudniu 2021. To trzeba wiedzieć

Szczepienia w pracy. Pracodawca zweryfikuje niezaszczepionych pracowników

W przyszłym tygodniu do Sejmu ma trafić projekt przepisów pozwalających pracodawcy na zweryfikowanie pracowników czy zaszczepili się przeciw COVID-19.

- Przepisy są już gotowe, czekają na zielone światło - donosi RMF FM powołując się na posłów Prawa i Sprawiedliwości.

Pierwotny projekt ma być zmodyfikowany. Pracownicy będą mieli możliwość wyboru. Albo okazanie ważnego certyfikatu szczepień, albo aktualnego negatywnego wyniku testu na koronawirusa.

W ustawie nie zapisano jednak sankcji. - Jak mówią politycy PiS-u, chodzi o to, by żadnemu pracownikowi nie stała się krzywda - informuje RMF.

Oznacza to, że proponowane przepisy będą praktycznie martwe, ponieważ jedyne co pracodawca będzie mógł wobec niezaszczepionego czy nieposiadającego aktualnego testu pracownika, to wysłanie na płatny urlop.

Dotyczyć ma to firm, w których nie będzie możliwości oddelegowania do pracy bez kontaktu z innymi pracownikami czy klientami.

Czytaj: Czarnek o szczepieniach dzieci: przekonywać racjonalnie, a nie tępą propagandą

Pacjenci bez koronawirusa będą odprawiani z kwitkiem. Kolejny oddział się zamyka

Obowiązkowe szczepienia dla medyków. Co z nauczycielami i mundurowymi?

W ustawie mają znaleźć się zapisy o obowiązkowych szczepieniach jednej grupy zawodowej - pracowników ochrony zdrowia. A nakaz ten nie będzie powszechny. 

Decyzja będzie należeć do dyrekcji szpitala czy przychodni, czyli może dojść do sytuacji, że w jednej placówce personel będzie zaszczepiony, a w drugiej nie.

Obowiązek szczepień dla nauczycieli i służb mundurowych miałby obowiązywać od wiosny 2022 roku.

W tym przypadku również nie będzie przymusu. Brak wywiązania się z "obowiązku" nie będzie wiązał się z konsekwencjami. 

- Nie ma mowy, aby nauczyciele tracili pracę w szkole, bo nas nie stać na problemy kadrowe w szkołach - powiedział minister Edukacji i Nauki Przemysław Czarnek na antenie RMF FM.

Czytaj: 10 grudnia. Wiceminister zdrowia informuje o nowej liczbie zakażeń. Liczba zgonów przeraża

Ratownicy skarżą się do Ministerstwa. Wiceminister Kraska interweniuje

Szczepienia dla nauczycieli. Obowiązkowa fikcja?

Szef MEiN tłumaczył, że "nas nie stać na to, żeby 19 proc. albo nawet 15 proc., jeśli część zechce się zaszczepić, nauczycieli straciło pracę w szkole".

Zapowiedział także, że na temat obowiązkowych szczepień będzie rozmawiał z ministrem zdrowia Adamem Niedzielskim.

- Nie jestem entuzjastą przymusowych szczepień, a już w ogóle nie jestem entuzjastą, żeby przymuszać tylko niektóre grupy i zawody do szczepień - przyznał Czarnek.

Czytaj: Spór w rządzie o szczepienia nauczycieli. Czarnek postawi na swoim?

Ekspert: Sytuacji epidemicznej na Boże Narodzenie już nie uratujemy. Trzeba myśleć o Wielkanocy

Podaj imię Wpisz komentarz
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum