- Jeśli chodzi o sprzątanie, to do końca 2016 roku korzystaliśmy z usług firmy zewnętrznej, ale od 2017 będziemy sami zajmować się sprzątaniem. Chodzi nie tylko o wzrost płacy minimalnej, ale również o większy wpływ szpitala na bieżącą działalność w tym zakresie i możliwość kształtowania higieny szpitalnej - wyjaśnia.

Wskazuje, że umowa z firmą określa pewne terminy związane na przykład z myciem okien. Nie zawsze można je korygować tak, by uwzględniały bieżące potrzeby. Natomiast gdy sam szpital odpowiada za utrzymanie czystości, nie ma z tym problemu.

- Można też wprowadzać innowacyjne metody sprzątania, zmienić coś w przestrzeni higieny szpitalnej itd. Umowa outsourcingowa narzuca zaś pewne ograniczenia - opowiada Miłosławski i dodaje, że gdy własne służby zajmują się sprzątaniem, łatwiejsza jest kontrola i egzekwowanie obowiązków. Możliwość wprowadzenia zmian również jest większa i łatwiej reagować na codzienne potrzeby, co przy dynamicznym rozwoju placówki ma duże znaczenie.

- Generalnie opowiadam się za tym, żeby sprzątanie pozostawione było w gestii szpitala - podkreśla.

Outsourcing w odwrocie?

Na temat tego, w jakich obszarach i jakim zakresie szpital powinien korzystać z outsourcingu, od lat toczą się spory. Obecnie dominuje pogląd, że współpraca szpitali z zewnętrznymi firmami jest najbardziej opłacalna w odniesieniu na przykład do ochrony obiektów, utrzymania czystości czy żywienia w placówce, czyli do usług, które w jak najmniejszym stopniu są związane ze sferą medyczną, obejmującą proces leczenia.

Jak wskazywał w Rynku Zdrowia Jarosław Czapliński, wiceprezes Polskiego Stowarzyszenia Sterylizacji Medycznej, można obserwować odwrót od outsourcingu. - Coraz więcej szpitali rezygnuje nawet z zewnętrznych firm zajmujących się utrzymaniem czystości. Wracają do samodzielnego sprzątania swoich obiektów, przy czym - trzeba przyznać - korzystają już z doświadczeń zewnętrznych podmiotów, np. powołując centralne zespoły utrzymania czystości - mówił Czapliński.

Dodatkowym elementem wpływającym na outsourcing jest podniesienie do 13 zł minimalnej stawki godzinowej przy niezmienionych wysokościach szpitalnych kontraktów.

Niezależnie od wszystkiego, część usług musi być zlecana na zewnątrz. Kilka lat temu szpitale chętnie likwidowały własne pralnie, kuchnie czy nawet sterylizatornie. W ich miejsce wprowadzały działalność leczniczą, wykorzystując zwolnione pomieszczenia. Tak było na przykład w ZOZ w Gnieźnie.

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.