Biuro prasowe resortu zdrowia 27 listopada poinformowało PAP, że minister spotkał się z przedstawicielami Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych.

Podczas spotkania pielęgniarki przedstawiły swoją sytuację zawodową, główne problemy i postulaty. Konstanty Radziwiłł zapewnił je, że rozporządzenia gwarantujące wzrost ich wynagrodzeń będą utrzymane w mocy. Zapowiedział też współdziałanie w procesie poprawy warunków pracy i płacy pielęgniarek i położnych.

Będą kolejne spotkania

Pod koniec września resort zdrowia i Narodowy Fundusz Zdrowia podpisali z Ogólnopolskim Związkiem Zawodowym Pielęgniarek i Położnych oraz Naczelną Radą Pielęgniarek i Położnych porozumienie, zgodnie z którym wynagrodzenia pielęgniarek i położnych zatrudnionych u świadczeniodawców posiadających umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej będą wzrastały o 400 zł przez 4 lata. Resort poinformował PAP, że minister planuje spotkania z kolejnymi organizacjami.

Radziwiłł został też zaproszony na posiedzenie Naczelnej Rady Lekarskiej, której do niedawna był sekretarzem. Samorząd zapowiedział, że 4 grudnia podczas spotkania przekaże ministrowi listę oczekiwanych zmian w systemie ochrony zdrowia.

Pisma do reprezentatywnych organizacji

W pierwszych dniach po objęciu funkcji Radziwiłł wystosował pisma do wszystkich reprezentatywnych organizacji zrzeszających pracowników medycznych oraz do konsultantów krajowych i rektorów uczelni medycznych.

Treść listu opublikował Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy. Minister napisał w nim, że "sytuacja w polskim systemie ochrony zdrowia nie jest dobra", a potrzeby i oczekiwania społeczne w stosunku do państwa w tej dziedzinie szybko rosną.

"Tworzy to oczywistą potrzebę jak najszybszego zaplanowania i wdrożenia dobrych zmian, które położą fundament pod działania, które doprowadzą do poprawy zdrowia Polaków, sprawiedliwej, bezpiecznej i dobrej jakości opieki zdrowotnej, a także (...) podniesienia satysfakcji wszystkich uczestników systemu służby zdrowia" - czytamy w piśmie ministra.

Radziwiłł poprosił o jak najszybsze przedstawienie propozycji niezbędnych zmian w otoczeniu prawnym i praktyce działania polskiego systemu ochrony zdrowia, których wprowadzenie zależy od resortu.

- Trzeba stworzyć nowy system wynagradzania wszystkich grup medycznych - uważają Pracodawcy RP, Konfederacja Lewiatan, OPZZ i NSZZ Solidarność. Wspólnie zaapelowali oni do ministra zdrowia o nowelizację przepisów dotyczących podwyżek dla pielęgniarek i położnych.

30 listopada Konfederacja Lewiatan poinformowała, że wspólnie z Pracodawcami RP, Ogólnopolskim Porozumieniem Związków Zawodowych i Solidarnością przekazała ministrowi zdrowia analizę dotyczącą wzrostu wynagrodzeń pracowników ochrony zdrowia. Szczególnie uwzględniono w niej przepisy rozporządzenia wprowadzającego wyższe płace dla pielęgniarek i położnych zatrudnionych w szpitalach.

Pracodawcy i związkowcy proszą ministra Konstantego Radziwiłła o nowelizację przepisów z uwagi na "szereg wątpliwości związanych z faktycznym sposobem podziału i przekazywania środków na rzecz pielęgniarek i położnych".

- Ma to bowiem szczególne znaczenie w kontekście relacji z ZUS-em (np. w przypadku długotrwałej choroby) czy też w sytuacjach przeniesienia na inne stanowisko bądź konieczności zatrudnienia nowej osoby - argumentują.

Zdaniem pracodawców i związkowców obecne przepisy są "bardzo lakoniczne i nie odpowiadają na pytania dotyczące relacji zapisów rozporządzenia do np. Kodeksu pracy". Dodają, że należy stworzyć nowy system wynagradzania wszystkich grup medycznych, nie tylko pielęgniarek i położnych.

Nie chodzi o zmianę kwot

- W naszej ocenie nie można zachować przepisów w obecnym kształcie. Oczywiście, nie chodzi o zmianę kwot przyznanych pielęgniarkom i położnym, ale o zajęcie się płacami wszystkich pracowników zatrudnionych bądź współpracujących ze szpitalem. Nie można bowiem placówek medycznych i pracujących tam osób traktować wybiórczo. Albo działamy kompleksowo, albo wcale - dodaje ekspertka Konfederacji Lewiatan dr Dobrawa Biadun.

Rozporządzenia dotyczące zmiany wynagrodzeń pielęgniarek i położnych są efektem porozumienia, jakie resort zdrowia i Narodowy Fundusz Zdrowia podpisali pod koniec września z Ogólnopolskim Związkiem Zawodowym Pielęgniarek i Położnych oraz Naczelną Radą Pielęgniarek i Położnych.

Zgodnie z porozumieniem, wynagrodzenia pielęgniarek i położnych zatrudnionych u świadczeniodawców posiadających umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej będą wzrastały o 400 zł przez 4 lata.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.