- Trzeba zadać sobie pytanie, czy uczestnictwo w tym szkoleniu rozwiąże problemy w naszej firmie, czy przyniesie jej jakieś korzyści, czy na pewno zadowoli nas porcja ogólnej wiedzy na dany temat? Aby szkolenie było efektywne, warto zaprosić szkoleniowca do firmy, przedstawić mu problemy, a program szkolenia dostosować do ich rozwiązania. Bez zdiagnozowania problemu szkolenie jest często oderwane od tematu, a na poruszenie konkretów zostaje jedynie czas dyskusji - stwierdza Krzysztof Bączek.

Lekarz Wojciech Buczyński podkreśla, że wykłady powinny być jasne, przejrzyste, pozbawione kwiecistego stylu i nadmiernej informacji naukowej.

- Niestety, najsłabszym punktem szkolenia potrafi być wykładowca. Żeby dobrze wykładać, trzeba mieć do tego zacięcie, iskrę. Temat może być bardzo ciekawy, ale jeśli jest beznamiętnie przekazywany, nawet najwytrwalsi słuchacze potrafią się znużyć. Liczy się osobowość wykładającego, ale i jego umiejętności w zakresie przekazywania wiedzy. Niestety, bywa, że wykład polega na tzw. czytaniu ze slajdów. Taki kurs mógłby być swobodnie umieszczony w internecie, dla uczestników to strata czasu - mówi Buczyński.

W podobnym tonie wypowiada się Krzysztof Bączek. - Dobry prelegent nie czyta slajdów, a opowiada! I nie przypomina spraw oczywistych. Ważna jest też proporcja wiedzy do przykładów.

Kto zapamięta wykresy, tabele czy dwanaście punktów zagadnień?

Ale przykłady już tak - jesteśmy sobie w stanie je przypomnieć nawet po wielu latach - zaznacza lekarz.

Przypomnieć pomagają też materiały przygotowane przez organizatorów szkoleń. Lekarz Grzegorz Boryczka lubi, gdy materiały są rozdawane na początku szkolenia, kursu czy wykładu.

- Najpraktyczniejsze są te w formie papierowej. To pozwala mi dobrze zapamiętywać oraz zapisywać ważne informacje. Przyswajanie wiedzy ułatwiają też multimedia, wizualizacja danych. Prawie wszystkie szkolenia są bardzo dobrze przygotowane od tej strony - uważa młody lekarz.

Dr Iwona Rajca-Biernacka również chętnie korzysta z materiałów papierowych, robiąc notatki podczas wykładów.

- Bardzo pozytywnie oceniam jednak fakt, gdy organizator udostępnia uczestnikom materiały z wykładów na nośniku elektronicznym. W zarządzanej przeze mnie jednostce osoby uczestniczące w szkoleniach zewnętrznych są zobowiązane do przeszkolenia pozostałych pracowników, wykonujących podobne zadania. Materiały w formie elektronicznej znacznie to ułatwiają - wyjaśnia dyrektor opolskiej stacji krwiodawstwa.
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.