Sąd Najwyższy rozstrzygnie, czy pielęgniarki dostaną dodatek do pensji

Pielęgniarki pracujące w szpitalnych oddziałach ratunkowych chciałby otrzymywać dwudziestoprocentowy dodatek do pensji, jaki otrzymują ich koleżanki ze stacji pogotowia ratunkowego.

Jak informuje Dziennik Gazeta Prawna, pielęgniarkom pracującym w stacjach pogotowia ratunkowego przysługuje 20-proc. dodatek do stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego. Pielęgniarki ze szpitalnych oddziałów ratunkowych domagają się przyznania takiego samego dodatku, gdyż ich praca również polega na pomocy pacjentom w stanach nagłych.

W czerwcu 2011 r. Sąd Najwyższy uznał, że przepisy są w tym względzie niejednoznaczne, dlatego o przyznaniu dodatku będzie musiał rozstrzygnąć skład siedmioosobowy SN. Art. 32 ł ust. 2 ustawy z 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (t.j. Dz.U. z 2007 r. nr 14, poz. 89 z późn. zm.) mówi, że „Pracownikom wymienionym w ust. 1 zatrudnionym w pogotowiu ratunkowym (pomocy doraźnej) poza zespołem wyjazdowym przysługuje dodatek w wysokości 20 proc. stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego za każdą godzinę pracy”.

Pielęgniarki pracujące w SOR, wskazując na określenie „pomoc doraźna” uważają, że charakter ich pracy daje im prawo do 20-proc. dodatku. Eksperci cytowani przez Dziennik Gazetę Prawną są podzieleni. Jedni uważają, że artykuł dotyczy wyłącznie pracowników pogotowia ratunkowego a nie SOR i są to jednostki odrębne. Inni zwracają uwagę, że praca pielęgniarek z SOR i tych z pogotowia składa się z bardzo podobnych czynności.

W rozmowie z portalem ryenkzdrowia.pl, Longina Kaczmarska, wiceprzewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych wskazuje, że dyrektorzy niektórych szpitali niezależnie od ustawy uznali, że sytuacja ekonomiczna szpitala pozwala na wypłacanie pielęgniarkom pracującym w SOR 20 proc. dodatek do stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego i otrzymują one ten dodatek.

W większości lecznic pielęgniarkom nie udało się tego przeforsować.

- Ustawa mówi niestety wyraźnie o pracownikach zatrudnionych w pogotowiu ratunkowym, w systemie ratownictwa medycznego, a nie w szpitalnym oddziale ratunkowym. Charakter pracy w tych dwóch jednostkach jednak różni się. Konsultanci wskazywali, że nie do końca można ją porównać, na niekorzyść pielęgniarek z SOR. W szpitalnym oddziale są warunki, sprzęt, oczekiwanie, a w pogotowiu jest jedna wielka niewiadoma. Choć myślę, że przy dobrej woli polityków byłaby szansa na wprowadzenie zapisu o dodatku dla pielęgniarek ze szpitalnych oddziałów ratunkowych - mówi Longina Kaczmarska.

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.