Luka w prawie wykluczyła pracodawców z walki z pandemią Pracodawcy nadal nie wiedzą, czy mogą mierzyć temperaturę osobom wchodzącym na teren zakładu pracy Fot. Shutterstock

Od początku pandemii, a mija już dziewiąty miesiąc, pracodawcy nadal nie wiedzą, czy mogą mierzyć temperaturę osobom wchodzącym na teren zakładu pracy, testować pracowników czy informować załogę o przypadkach zachorowań. Luka w prawie wykluczyła pracodawców z systemowej walki z pandemią.

Tymczasem to na pracodawcy ciąży obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Szkopuł w tym, że w epidemii wciąż nie mają do tego skutecznych instrumentów - informuje serwis prawo.pl

Jak mówi Katarzyna Siemienkiewicz, ekspert ds. prawa pracy Pracodawców RP, pracodawcy nie mają jak przeciwdziałać epidemii w zakresie zapobiegania rozprzestrzenianiu się COVID-19. Jeżeli podejmą jakieś działania nie mają pewności, czy nie zostaną one uznane za przekroczenie prawa, bo z jednej strony w grę wchodzi ochrona prywatności pracownika, z drugiej - ochrona danych osobowych.

Zdaniem Siemienkiewicz, jeśli RODO zezwala na stworzenie podstaw prawnych, to trzeba z tej możliwości skorzystać.

Więcej: prawo.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.