Będzie łatwiej zatrudnić niepełnosprawnego

Autor: PAP/Rynek Zdrowia • • 08 stycznia 2010 14:44

Posłowie idą przedsiębiorcom na rękę. Sejm znowelizował przepisy dotyczące zatrudniania niepełnosprawnych.

Będzie łatwiej zatrudnić niepełnosprawnego

Możliwość zatrudniania osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy bez konieczności uprzedniego uzyskania pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji Pracy przewiduje znowelizowana w piątek przez Sejm ustawa o zatrudnieniu i rehabilitacji osób niepełnosprawnych.

Za przyjęciem ustawy głosowało 247 posłów, 154 było przeciw, 32 wstrzymało się od głosu. Teraz ustawa trafi do Senatu.

Przyjęte rozwiązanie będzie dotyczyć pracodawców, zatrudniających pracowników ze znacznym i lekkim stopniem niepełnosprawności, zatrudnianych na otwartym rynku pracy.

Zgodnie z ustawą o rehabilitacji i zatrudnianiu niepełnosprawnych, pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników mają obowiązek zatrudnienia w tym gronie 6 proc. niepełnosprawnych. Jeżeli tego nie robią, płacą karę na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

W Polsce nadal jedynie 24 proc. osób niepełnosprawnych w wieku produkcyjnym jest aktywnych zawodowo.

Największy odsetek pracujących niepełnosprawnych stanowią osoby z lekką niepełnosprawnością (54 proc.), spośród osób niepełnosprawnych w stopniu umiarkowanym pracuje 38 proc., a ze znacznym stopniem niepełnosprawności 8 procent. Około 80 proc. niepełnosprawnych zatrudnionych, jako pracownicy najemni pracuje w tzw. chronionym rynku pracy.

Wśród przeszkód, uniemożliwiających zatrudnianie osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy, pracodawcy wymieniają: brak odpowiednich kwalifikacji zawodowych, wykształcenia, nieadekwatność kwalifikacji zawodowych do aspiracji, możliwości i rodzaju schorzeń absolwentów niepełnosprawnych.

Podaj imię Wpisz komentarz
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum