Bartosz Fiałek: personel medyczny nie musi wykazywać się heroizmem i umierać. Ma swoje prawa Bartosz Fiałek Fot. FB

Personel medyczny nie musi wykazywać się heroizmem i umierać z powodu braku środków ochrony indywidualnej walcząc z koronawirusem. Nie musi umierać. Może odmówić wykonywania świadczeń albo też dochodzić swoich praw przed sądem - apeluje do lekarzy, pielęgniarek, ratowników medycznych Bartosz Fiałek, rezydent reumatologii, przewodniczący Regionu Kujawsko-Pomorskiego OZZL.

Jego apel to pokłosie wiadomości, która dotarła do przedstawicieli zawodów medycznych w czwartek, 2 kwietnia, dotyczącej śmierci 60-letniej pielęgniarki chorej na COVID-19, walczącej z koronawirusem.

- Nie wiemy dokładnie, dlaczego pielęgniarka nie zwalczyła wirusa. Mając jednak na względzie to, że brakuje środków ochrony indywidualnej, można mieć ogromne wyrzuty i wiele pytań, Czy gdyby te środki ochrony indywidualnej były niereglamentowane, to do tej śmierci musiałoby dojść? Wiemy, że ok. 40 tys. pracującego w Chinach personelu medycznego nie zaraziło się. Także w jednym z włoskich szpitali zakaźnych w Neapolu żaden członek personelu medycznego nie został zakażony, ponieważ dyrekcja zapewniła pracownikom szkolenia, środki ochrony indywidualnej, śluzy. W Polsce tego nie mamy - mówi Fiałek w nagraniu opublikowanym w piątek 3 kwietnia (godz.18.35, FB) w mediach społecznościowych.

- To prawda, że składaliśmy Przysięgę Hipokratesa, jednak ta nie ma w sobie zapisanego heroizmu, czyli takiego działania, które sprawia, że mamy tracić nasze życie, zdrowie, aby pomagać innym - dodaje.

W związku z zaistniałą sytuację wyjaśnia personelowi medycznemu, jakie przysługują mu prawa, w zależności od tego, na jakiej umowie zostali zatrudnieni: o pracę czy cywilnoprawną.

- W wypadku zatrudnienia na umowę o pracę prawa pracownicze reguluje Kodeks Pracy. Zgodnie z nim osoby, które pracują przy ratowaniu życia i mienia nie mogą odmawiać wykonywania swojej pracy nawet wtedy, gdy warunki pracy nie są zgodne z bezpieczeństwem i higieną pracy oraz mogą skutkować narażeniem na utratę zdrowia, a nawet życia (art. 210 ustęp 5) - podkreśla Fiałek.

Jednak, jak zapewnia, pracownicy nie są całkowicie pozbawieni swoich praw. - Proponuję całemu personelowi medycznemu, aby zbierał dowody na to, że został narażony przez pracodawcę na utratę zdrowia i życia. Obowiązkiem pracodawcy jest bowiem zapewnienie personelowi środków ochrony indywidualnej. Dlatego apeluję, aby wszyscy medycy codziennie raportowali, najlepiej mailowo, o brakach środków ochrony indywidualnej - tłumaczy Fiałek.

- W tym celu należy wysłać mail do dyrekcji, zgłaszając braki: maseczek, rękawiczek, kombinezonów. Należy napisać, że brakuje środków ochrony indywidualnej, pomimo, że dana osoba pracuje przy zwalczaniu epidemii, czy z pacjentami, którzy mogą być pozytywni w kontekście zakażenia koronawirusem - mówi.

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.