PRAWO W OCHRONIE ZDROWIA

Wybór formy zatrudnienia należy do pielęgniarek

- Liczyliśmy na to, że uda się osiągnąć dobre rozwiązanie - mówi Piotr Kryn, dyrektor Departamentu Zdrowia w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Kujawsko-Pomorskiego, komentując informację o porozumieniu między pielęgniarkami a dyrekcją Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego im. L. Rydygiera w Toruniu w sprawie zatrudniania na kontraktach.

Kwestie dotyczące zatrudnienia personelu w szpitalach regulują odpowiednie przepisy prawa, które dają pracownikom i związkom zawodowym prawo do obrony interesów pracowniczych, do rozmów czy negocjacji i o to apelowaliśmy do obu stron. Liczyliśmy na to, że uda się osiągnąć dobre rozwiązanie i to się udało.

Dyrektor Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Toruniu wypracował ze związkami zawodowymi wspólne stanowisko dotyczące zatrudniania pielęgniarek w placówce. Zgodnie z tymi ustaleniami wybór formy zatrudnienia - umowa o pracę lub umowa kontraktowa - należy do samych pielęgniarek, co jednoznacznie kończy spór w tej kwestii.

Moim zdaniem każda reorganizacja powinna być procesem dobrze zaplanowanym, tak aby jej skutki wywarły jak najmniejszy uszczerbek po stronie ludzkiej. Szczególnie kiedy restrukturyzacją objęta ma być jednostka publiczna. Skutki złych decyzji mogą być dotkliwe nie tylko dla pracowników, ale także dla ich rodzin.

Zmiany organizacyjne powinny być procesem długofalowym, pozwalającym wykorzystać naturalną fluktuację kadr wynikającą np. z przejść na emeryturę.

Proces konsolidacji placówek ochrony zdrowia, nad którym toczy się szeroka dyskusja, ma na celu utworzenie dużego, wysokospecjalistycznego podmiotu medycznego nastawionego na rozwój, a nie redukcje świadczeń leczniczych. Jestem głęboko przekonany, że będzie się to wiązało z zapotrzebowaniem na wykwalifikowaną kadrę medyczną.

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus


BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.