• Nowa minister zdrowia Katarzyna Sójka spotkała się z samorządami zawodów medycznych - lekarzami, pielęgniarkami i położnymi, diagnostami laboratoryjnymi, fizjoterapeutami oraz farmaceutami
• Prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych Mariola Łodzińska przekazała na ręce szefowej resortu zdrowia postulaty "wymagające podjęcia pilnych działań"
• Pielęgniarki oczekują m.in. uwzględnienie posiadanych kwalifikacji przy siatce płac, zwiększenia kompetencji czy przywrócenie Departamentu Pielęgniarek i Położnych w strukturze Ministerstwa Zdrowia
• NIPiP zwraca uwagę na pogarszającą się sytuację zawodu położnej, związaną ze zmniejszaniem się liczby miejsc zatrudniania

Pielęgniarki apelują do ministra zdrowia

W imieniu Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych Mariola Łodzińska złożyła na ręce nowej minister zdrowia Katarzyny Sójki postulaty, które zdaniem samorządu pielęgniarek i położnych "wymagają podjęcia pilnych działań".

Na liście postulatów znalazły się:

• Kontynuacja działań w zakresie utrzymania praktyk zawodowych pielęgniarek i położnych w ramach działalności gospodarczej w systemie ochrony zdrowia, przede wszystkim w podstawowej opiece zdrowotnej, opiece długoterminowej i hospicyjnej. W ustawie z dnia 27 października 2017 r. o podstawowej opiece zdrowotnej – wnioskujemy o wydłużenie terminów przejściowych do 31 grudnia 2030 r.
• Zmiana rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie wykazu substancji czynnych w lekach, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego i wyrobów medycznych ordynowanych przez pielęgniarki i położne oraz wykazu badań diagnostycznych, na które mają prawo wystawiać skierowania pielęgniarki i położne. Wnosimy o pilne przyspieszenie prac w tym zakresie – ostatnia propozycja NRPiP została wysłana w dniu 31 marca 2023 r.
• Nowelizacja przepisów w zakresie określonych współczynników pracy dotyczących wynagrodzeń dla pielęgniarek i położnych z uwzględnieniem posiadanych kwalifikacji w ramach kształcenia podyplomowego oraz doświadczenia zawodowego.
• Określenie kompetencji zawodowych po ukończeniu poszczególnych rodzajów i dziedzin kształcenia podyplomowego, oraz wskazanie uprawnień do realizacji poszczególnych świadczeń zdrowotnych. Wnosimy o pilne przyspieszenie prac nad prawnym określeniem ww. kompetencji zawodowych pielęgniarek i położnych.
• Przywrócenie Departamentu Pielęgniarek i Położnych w strukturze organizacyjnej Ministerstwa Zdrowia.

Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych oczekuje zmian dot. położnych

Prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych przedstawiła również najważniejsze priorytetowe zmiany na rzecz poprawy sytuacji zawodowej położnych, które "pozwolą zminimalizować pogarszające się perspektywy związane ze zmniejszaniem się liczby miejsc zatrudniania położnych":

1. Wydłużenie sprawowania opieki przez położną nad kobietą i dzieckiem w okresie laktacji oraz umieszczenie porady laktacyjnej jako świadczenia odrębnie kontraktowanego przez położne.
2. Rozszerzenie listy leków do samodzielnego ordynowania przez położną.
   Utworzenie szkolenia specjalizacyjnego dla położnych w dziedzinie pielęgniarstwo ginekologiczno – onkologiczne.
3. Rozszerzenie kompetencji położnych po pierwszym stopniu kształcenia o udzielanie świadczeń profilaktycznych, rehabilitacyjnych i diagnostycznych z zakresu uro – ginekologii.
4. Powołanie rozporządzeniem Ministra Zdrowia zespołu do opracowania standardu organizacyjnego opieki nad kobietą z chorobami ginekologicznymi.
5. W umowach na realizację świadczeń gwarantowanych zawieranych z Narodowym Funduszem Zdrowia uwzględnienie:
   - zatrudnienie edukatora ds. laktacji- położnej w każdym oddziale roaming in
   - zatrudnienie położnej w każdej poradni ginekologiczno-położniczej i wyodrębnienie jej świadczeń.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.

• MINISTERSTWO ZDROWIA
• NACZELNA IZBA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH
• PIELĘGNIARKI
• MINISTER ZDROWIA
• NIPIP
• POŁOŻNE
• PIELĘGNIARKA
• POŁOŻNA
• KATARZYNA SÓJKA