Zarząd Krajowy Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy uznał, że temat publicznej ochrony zdrowia staje się jednym z głównych tematów kampanii wyborczej i niemal każde ugrupowanie przedstawia jakieś propozycje w tym względzie.

Chcąc uporządkować dyskusję i dać możliwość porównania programów poszczególnych partii, ZK OZZL zwrócił się do nich z wnioskiem o udzielenie odpowiedzi na 14 pytań. Zamieszczamy je: tutaj

Oto odpowiedzi partii Razem na pytania o przyszłość ochrony zdrowia postawione przez OZZL:

1. Czy w Polsce powinna istnieć publiczna ochrona zdrowia czy wyłącznie prywatna, finansowana ze środków prywatnych i/lub z dobrowolnych ubezpieczeń zdrowotnych ?

- Zadaniem Państwa jest przede wszystkim organizacja i finansowanie publicznej ochrony zdrowia - w swoim programie podkreślamy, że komercjalizacja ochrony zdrowia jest niepożądanym zjawiskiem. Długoterminowo popieramy jej dekomercjalizację.

2. Czy możliwa i czy konieczna jest likwidacja kolejek do leczenia w publicznej ochronie zdrowia? Nie chodzi tutaj o kolejki "techniczne", które mogą występować w najbardziej nawet sprawnych organizacjach, ale o kolejki "systemowe", które są stałym elementem systemu i stanowią istotne utrudnienie w dostępie do odpowiednich świadczeń medycznych, skutkujących niebezpieczeństwem dla zdrowia i życia chorych (tak, jak to jest obecnie w Polsce)?

- Likwidacja kolejek "systemowych" jest możliwa i konieczna. Rzecz leży w środkach jakie należałoby zabezpieczyć by polski system ochrony zdrowia pozbawić kolejek.W deklaracji programowej RAZEM postulujemy odejście od systemu limitowego. Jesteśmy jednak świadomi, że wiąże się to z potrzebą przeznaczenia większych środków na realizację procedur (przykładem udane zniesienie limitów przy leczeniu zaćmy).

Dodatkowym czynnikiem już ograniczającym w Polsce dostępność świadczeń są braki kadrowe - w Deklaracji i Celach Polityki Zdrowotnej RAZEM wskazujemy na potrzebę wyjścia naprzeciw temu zjawisku: z jednej strony popieramy wysuwane przez środowiska zawodów medycznych postulaty uregulowania warunków pracy (czas pracy) i płac, by zmniejszyć odpływ kadr z kraju i umożliwić ich powrót z emigracji, z drugiej - wskazujemy na potrzebę szerszego umożliwienia imigracji personelu medycznego do Polski przez ułatwienie nostryfikacji dyplomów w naszym kraju.