• Po konsultacjach publicznych oraz przyjęciu przez rząd projekt ustawy o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia trafił do Sejmu
• 17 maja nowela została przekazana do sejmowej Komisji Zdrowia do pierwszego czytania
• Co dalej z projektem ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych?

Projekt ustawy o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia trafił do Sejmu

We wtorek 17 maja rząd przyjął projekt nowelizacji o minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia. 

- To przełomowa ustawa dla polskich medyków, która gwarantuje systematyczny wzrost pensji - poinformował na Twitterze Minister Zdrowia Adam Niedzielski. 

Tego samego dnia dokument został skierowany do Sejmu. W planach sejmowej Komisji Zdrowia nie ma wyznaczonego jeszcze terminu najbliższego posiedzenia, ale można zakładać, że zostanie zwołane w miarę szybko, bo nowe wynagrodzenia mają zacząć obowiązywać od 1 lipca.

Tabela płac w ochronie zdrowia od 1 lipca 2022

Przypomnijmy, że projekt zakłada, iż nowe wynagrodzenia w ochronie zdrowia mają obowiązywać od 1 lipca 2022 roku, a ustawa definiuje tabelę płac minimalnych należnych m.in. pielęgniarkom, położnym, lekarzom, ratownikom medycznym, opiekunom, farmaceutom, fizjoterapeutom, diagnostom czy personelowi pomocniczemu. 

Nowa tabela płac od 1 lipca 2022 roku

• Lekarz albo lekarz dentysta ze specjalizacją – współczynnik 1,45, wynagrodzenie 8 210,67 zł brutto;
• Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, psycholog kliniczny, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony  wymagający wyższego wykształcenia na poziomie magisterskim i specjalizacji, pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia – współczynnik 1,29, wynagrodzenie 7 304,66 zł brutto;
• Lekarz albo lekarz dentysta, bez specjalizacji – współczynnik 1,19, wynagrodzenie 6 738,41 zł brutto;
• Lekarz stażysta albo lekarz dentysta stażysta – współczynnik 0,95, wynagrodzenie 5 379,40 zł brutto;
• Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, pielęgniarka, położna, technik elektroradiolog, psycholog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony wymagający wyższego wykształcenia na poziomie magisterskim; pielęgniarka, położna wymagająca wyższego wykształcenia (studia I stopnia) i specjalizacji, albo pielęgniarka, położna ze średnim wykształceniem i specjalizacją – współczynnik 1,02, wynagrodzenie 5 775,78 zł brutto;
• Fizjoterapeuta, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, technik elektroradiolog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony wymagający wyższego wykształcenia na poziomie studiów I stopnia; fizjoterapeuta, ratownik medyczny, technik analityki medycznej wymagający średniego wykształcenia albo pielęgniarka albo położna wymagająca średniego wykształcenia, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia - współczynnik 0,94, wynagrodzenie 5 322,78 zł brutto;
• Technik elektroradiolog albo inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1-6 wymagający średniego wykształcenia oraz opiekun medyczny - współczynnik  0,86, wynagrodzenie 4 869,78 zł brutto;
• Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem wyższym – współczynnik 1, wynagrodzenie 5 662,53 zł brutto;
• Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem średnim - współczynnik  0,78, wynagrodzenie 4 416,77 zł brutto,
• Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem poniżej średniego - 0,65, wynagrodzenie 3 680,64 zł brutto.

 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.

• SEJM
• KOMISJA ZDROWIA
• PIELĘGNIARKA
• LEKARZ
• RATOWNIK MEDYCZNY
• WYNAGRODZENIA W OCHRONIE ZDROWIA