HCC Online:  postęp w medycynie wymusza włączenie do systemu nowych specjalistów - Bez nowych grup zawodowych nie przybędzie nam rąk do pracy, a wiemy, jakie mamy niedobory kadrowe - mówiła wiceminister zdrowia Józefa Szczurek-Żelazko. Fot. PTWP

Prace nad projektem ustawy o niektórych zawodach medycznych są zaawansowane i wkrótce chcielibyśmy, by stał się on tematem debaty publicznej - mówiła wiceminister zdrowia Józefa Szczurek- Żelazko w czasie sesji ''Nowe zawody medyczne w systemie ochrony zdrowia'' (18 czerwca) w ramach V Kongresu Wyzwań Zdrowotnych Online.

Wiceminister zdrowia przyznała, że w resorcie nie ustały prace nad projektowaną od zeszłego roku ustawą, która ma uregulować inne zawody mające zastosowanie w ochronie zdrowia. Jak wyjaśniła odbywają się spotkania ze środowiskami, których nowe przepisy mają dotyczyć, o tym jakie zasady powinny być wprowadzone w zakresie ich kwalifikacji, warunkach pracy, kompetencji oraz ścieżki  kształcenia.

- Liczę, że w niedługim czasie ten projekt stanie się tematem debaty publicznej. Te przepisy są bardzo ważne, bo zdajemy sobie sprawę, że bez usankcjonowania tych zawodów nie uda się poprawić działalności całego systemu ochrony zdrowia. Bez nowych grup zawodowych nie przybędzie nam rąk do pracy, a wiemy, jakie mamy niedobory kadrowe. Ale także wraz z rozwojem medycyny potrzeba wprowadzenia nowych profesjonalistów, bo dotychczasowy personel nie jest w stanie sprostać wszystkim nowym możliwościom pomocy pacjentom - podkreślała. 

Minister przyznała, że do rozstrzygnięcia pozostaje kwestia, czy powołać nowe zawody medyczne, czy potrzebne kompetencje przekazać dostępnym pracownikom.  

- Część nowy uprawnień w ostatnim czasie przekazano m.in. pielęgniarkom i fizjoterapeutom. Myślimy też o szerszym wykorzystaniu kolejnych specjalistów. W tym zakresie analizujemy kompetencje poszczególnych zawodów medycznych i tak np. chcielibyśmy część świadczeń, jakie dziś wykonują pielęgniarki, przekazać opiekunom medycznym. Chodzi np. o pomiar poziomu cukru z palca czy karmienie pacjenta przez sondę  - wyjaśniła i dodała, że dzięki nowym kompetencjom część opiekunów można by sprofilować na udzielanie świadczeń osobom starszym, gdzie zapotrzebowanie na świadczenia wciąż rosną.

Józefa Szczurek-Żelazko zaznaczyła, że regulacja nowych zawodów medycznych jest też konieczna z punktu regulacji koszykowych.

- Mamy świadomość, że dziś poziom kontraktowania świadczeń nie pozwala na swobodne zatrudnianie nowych zawodów medycznych. Wpisanie usług nowych zawodów medycznych do  koszyka wpłynie na realną pozycję tego personelu w systemie - dodała. 

Piotr Pobrotyn, dyrektor Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego we Wrocławiu zaznaczył, że regulacji  tych zawodów potrzebne jest usankcjonowanie tego, co faktycznie ma zastosowanie w ochronie zdrowia od lat.

- Niezbędne jest zdefiniowanie tego, co oznacza sformułowanie ''nowe zawody medyczne'' i jakie są ich kompetencje. Dziś brakuje nam rąk do pracy i wprowadzanie nowych pracowników powinno następować szybko. Postęp medycyny jest bardzo duży, także my lekarze się rozwijamy, ale potrzebujemy wsparcia w postaci sekretarek medycznych, techników diagnostyki i innych ludzi, którzy będą profesjonalistami na danym odcinku - zaznaczył. 

Dodał, że świadczeniodawcy mają bardzo dobry wgląd w to, jakie jest zapotrzebowanie na rynku i ich głos powinien być uwzględniony w tworzeniu nowych kompetencji dla personelu medycznego. Żeby faktycznie taki personel dobrze zagospodarować, potrzeba nowych systemowych rozwiązań w finansowych - podniósł.

 

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

PARTNER SERWISU

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.