8210 zł wyniesie nowa najwyższa pensja w ochronie zdrowia po 1 lipca

Autor: JPP • Źródło: Rynek Zdrowia23 czerwca 2022 12:14

Jeszcze tylko podpis prezydenta i 1 lipca wchodzą nowe najniższe wynagrodzenia w ochronie zdrowia. Nowa tabela płac określa minimalne zarobki lekarzy, pielęgniarek, ratowników, opiekunów, diagnostów czy farmaceutów. To oznacza, że pensja zasadnicza nie może być niższa niż ustalony pułap, ale może być wyższa.

8210 zł wyniesie nowa najwyższa pensja w ochronie zdrowia po 1 lipca
1 lipca podwyżki w ochronie zdrowia. Tyle zarobi lekarz, pielęgniarka, opiekun i ratownik Fot. AdobeStock
  • 1 lipca zaczną obowiązywać nowe najniższe wynagrodzenia w ochronie zdrowia, określone w znowelizowanej ustawie o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych
  • 23 czerwca Sejm odrzucił poprawki senatu do projektu ustawy o wynagrodzeniach. To oznacza, że do podpisu prezydenta zostanie przekazana ustawa w wersji Ministerstwa Zdrowia. Jeśli prezydent ustawę podpisze, wejdzie w życie
  • Podwyżki obejmą m.in. lekarzy, pielęgniarki, ratowników medycznych, opiekunów, farmaceutów czy pracowników niemedycznych
  • Nowa tabela płac określa jedynie najniższe pensje, co oznacza, że w rzeczywistości zarobki mogą być wyższe, natomiast nie mogą być niższe niż te określone w dokumencie
  • Ministerialna tabela płac zakłada, że po 1 lipca nowa najwyższa pensja minimalna w ochronie zdrowia przekroczy 8200 zł brutto. Natomiast najniższa będzie na poziomie 3 680,64 zł brutto

1 lipca podwyżki dla pielęgniarek, lekarzy, ratowników, opiekunów i farmaceutów

1 lipca wejdzie w życie ustawa o nowych najniższych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia. 23 czerwca Sejm odrzucił wszystkie poprawki Senatu do projektu ustawy, w tym te zwiększające wynagrodzenia dla wszystkich grup zawodowych uwzględnionych w nowej tabeli płac o 0,25. Ustawa wejdzie w życie po tym, jak zostanie podpisana przez prezydenta. 

Podwyżki obejmą m.in. pielęgniarki, lekarzy, ratowników, opiekunów medycznych, farmaceutów, fizjoterapeutów, diagnostów oraz personel pomocniczy, w tym salowe i sanitariuszy.

Tabela płac, którą załączono do projektu, określa minimalne pensje. To znaczy, że poszczególne zawody nie mogą zarabiać mniej, mogą natomiast więcej - nowa siatka płac zacznie obowiązywać 1 lipca. 

Po zmianach nowa najwyższa minimalna w ochronie zdrowia wyniesie 8210,67 zł brutto, najniższa - 3680,64 zł. Ponadto przepisy gwarantują medykom systematyczny wzrost pensji.

Wejście w życie ustawy w kształcie proponowanym przez resort zdrowia ma spowodować wydatki po stronie NFZ oraz budżetu państwa na poziomie ok. 7 201 mln zł w drugim półroczu 2022.

8210 zł brutto to nowa najwyższa pensja minimalna według Ministerstwa Zdrowia

Ile zarobią pielęgniarki, lekarze, ratownicy, opiekunowie medyczni, farmaceuci, fizjoterapeuci, diagności oraz personel pomocniczy, w tym salowe i sanitariuszy po 1 lipca?

Nowe współczynniki pracy od 1 lipca 2022 wyglądają następująco:

  • Lekarz albo lekarz dentysta ze specjalizacją – współczynnik 1,45, wynagrodzenie 8 210,67 zł brutto;
  • Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, psycholog kliniczny, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim i specjalizacją, pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia – współczynnik 1,29, wynagrodzenie 7 304,66 zł brutto;
  • Lekarz albo lekarz dentysta, bez specjalizacji – współczynnik 1,19, wynagrodzenie 6 738,41 zł brutto;
  • Lekarz stażysta albo lekarz dentysta stażysta – współczynnik 0,95, wynagrodzenie 5 379,40 zł brutto;
  • Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, pielęgniarka, położna, technik elektroradiolog, psycholog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim; pielęgniarka, położna z wymaganym wyższym  wykształcenie, (studia I stopnia) i specjalizacji, albo pielęgniarka, położna ze średnim wykształceniem i specjalizacją – współczynnik 1,02, wynagrodzenie 5 775,78 zł brutto;
  • Fizjoterapeuta, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, technik elektroradiolog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie studiów I stopnia; fizjoterapeuta, ratownik medyczny, technik analityki medycznej z wymaganym średnim wykształceniem albo pielęgniarka albo położna ze średnim wykształceniem, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia - współczynnik 0,94, wynagrodzenie 5 322,78 zł brutto;
  • Technik elektroradiolog albo inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1-6 wymagający średniego wykształcenia oraz opiekun medyczny - współczynnik  0,86, wynagrodzenie 4 869,78 zł brutto;
  • Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem wyższym – współczynnik 1, wynagrodzenie 5 662,53 zł brutto;
  • Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem średnim - współczynnik 0,78, wynagrodzenie 4 416,77 zł brutto,
  • Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem poniżej średniego - 0,65, wynagrodzenie 3 680,64 zł brutto.

 

Dowiedz się więcej na temat:
Podaj imię Wpisz komentarz
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum