USA: wyproszona z samolotu, bo 2-letni syn nie chciał założyć maski Fot. Fot. Lars Steffens/Flickr(CC BY-SA 2.0)

Pewna Amerykanka została w zeszłym tygodniu wyproszona z samolotu linii American Airlines, gdy jej 2-letni syn nie chciał założyć maski ochronnej na twarz - podaje w poniedziałek (21 września) amerykańska telewizja ABC News.

"Próbowałam wielokrotnie, błagałam go, przekupywałam, prosiłam, robiłam wszystko, co mogłam, podczas gdy on krzyczał i płakał, kiedy próbowałam go przytrzymać i założyć mu maskę, czując się absolutnie najgorzej jako matka" - napisała Rachel Davis na Instagramie.

Wkrótce po tym, gdy Davis zajęła swoje miejsce, stewardessa poinformowała ją, że jeśli nie uda jej się nakłonić dziecka do zakrycia twarzy, oboje zostaną poproszeni o opuszczenie samolotu.

Wszyscy pasażerowie, w tym Davis i jej syn, zostali zmuszeni do opuszczenia pokładu z powodu incydentu.

Jeden ze współpasażerów powiedział, że "to nie był problem dorosłego, który nie podporządkował się, bo nie zgadza się z noszeniem masek - to było dziecko. I nie była to zła, nieodpowiedzialna mama - płakała i starała się trzymać maskę (na twarzy dziecka) i poprosić stewardessę o pomoc i poradę, co robić".

Wszystkie duże amerykańskie linie lotnicze wymagają, aby każde dziecko w wieku 2 lat i starsze nosiło maskę w czasie lotu. Jednak przepisy te zostały poddane analizie w sytuacji, gdy coraz więcej matek wyrzucano z samolotów - informuje ABC News.

Pod koniec sierpnia inną kobietę i jej sześcioro dzieci wyproszono z samolotu linii JetBlue Airways, ponieważ jej 2-letnia córka również nie chciała założyć maseczki.

Davis w petycji zwróciła się do linii lotniczych, aby podniosły minimalny wiek wymagany do noszenia maski. Jej post na Instagramie w tej sprawie otrzymał w ciągu trzech dni prawie 200 tys. polubień. "Nie chcę, żeby jakakolwiek inna matka czuła się w ten sposób" - dodała.

Ostatecznie Davis i jej synek weszli na pokład innego samolotu American Airlines i - jak powiedziała kobieta - pilot w drugim samolocie bardzo ją przepraszał za zaistniałą sytuację. 

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.