• W trakcie czwartkowego (9 lutego) wystąpienia w Sejmie wiceminister zdrowia Maciej Miłkowski zapowiedział nowe wyceny świadczeń spowodowane lipcową rewaloryzacją pensji w ochronie zdrowia
• Jak wyjaśniał wiceszef resortu, po przekazaniu informacji o średnim wynagrodzeniu w gospodarce narodowej w 2022 roku, w kwietniu Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji opracuje nowe wyceny
• - Na koniec maja planujemy przedstawić wycenę, tak aby świadczeniodawcy byli przygotowani do zmian od 1 lipca - zapowiedział Miłkowski

Wynagrodzenia w ochronie zdrowia. W maju nowe wyceny świadczeń z AOTMiT

Wprowadzona w ubiegłym roku nowelizacja ustawy o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia zakłada, iż w lipcu nastąpi rewaloryzacja wypłat m.in. lekarzy, pielęgniarek i położnych, ratowników medycznych, fizjoterapeutów, diagnostów laboratoryjnych czy pracowników niemedycznych.

Wysokość płacy określa iloczyn współczynnika pracy (określonego w tzw. tabeli płac) i kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym. Zgodnie z tym, przy wzroście przeciętnego wynagrodzenia i zapisanej rewaloryzacji pracownicy podmiotów leczniczych od lipca mają otrzymać podwyżki. 

Od lipca 2023 podwyżki w ochronie zdrowia

O przygotowaniach do tych zmian mówił 9 lutego w Sejmie wiceminister zdrowia Maciej Miłkowski. 

- W kwietniu, po przekazaniu informacji na temat średniego wynagrodzenia w gospodarce narodowej za ubiegły rok, Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji opracuje nowe wyceny świadczeń dla wszystkich rodzajów, które uwzględnią ten wzrost wynagrodzenia w stosunku do ubiegłego roku - zapowiedział.

- Na koniec maja planujemy przedstawić wyceny, tak aby świadczeniodawcy byli przygotowani do zmian od 1 lipca - dodał. 

Minimalne pensje w ochronie zdrowia określa ustawa

Przypomnijmy, że obecnie najniższe pensje pracowników ochrony zdrowia określa ustawa o minimalnych wynagrodzeniach. Wypłaty m.in. lekarzy, pielęgniarek, diagnostów, fizjoterapeutów, opiekunów medycznych czy personelu pomocniczego zatrudnionych w publicznych placówkach nie mogą być niższe niż kwoty określone w tabeli płac, załączonej do ustawy. 

Ostatnie zmiany w wysokości wynagrodzeń wprowadziła nowelizacja z 1 lipca 2022 roku. 

Tabela płac w ochronie zdrowia obowiązująca od 1 lipca 2022 roku (kwoty brutto):

• Lekarz albo lekarz dentysta ze specjalizacją - współczynnik 1,45, wynagrodzenie 8 210,67 zł;
• Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, psycholog kliniczny, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim i specjalizacją, pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia – współczynnik 1,29, wynagrodzenie 7 304,66 zł;
• Lekarz albo lekarz dentysta, bez specjalizacji – współczynnik 1,19, wynagrodzenie 6 738,41 zł;
• Stażysta – współczynnik 0,95, wynagrodzenie 5 379,40 zł;
• Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, pielęgniarka, położna, technik elektroradiolog, psycholog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim; pielęgniarka, położna z wymaganym wyższym wykształceniem (studia I stopnia) i specjalizacją, albo pielęgniarka, położna ze średnim wykształceniem i specjalizacją – współczynnik 1,02, wynagrodzenie 5 775,78 zł;
• Fizjoterapeuta, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, technik elektroradiolog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie studiów I stopnia; fizjoterapeuta, ratownik medyczny, technik analityki medycznej, technik elektroradiolog z wymaganym średnim wykształceniem albo pielęgniarka albo położna z wymaganym średnim wykształceniem, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia – współczynnik 0,94, wynagrodzenie 5 322,78 zł;
• Inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1–6 z wymaganym średnim wykształceniem oraz opiekun medyczny – współczynnik 0,86, wynagrodzenie 4 869,78 zł;
• Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem wyższym – współczynnik 1, wynagrodzenie 5 662,53 zł;
• Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem średnim – współczynnik 0,78, wynagrodzenie 4 416,77 zł,
• Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem poniżej średniego – współczynnik 0,65, wynagrodzenie 3 680,64 zł.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.

• MINISTERSTWO ZDROWIA
• NFZ
• AOTMIT
• MACIEJ MIŁKOWSKI
• WYNAGRODZENIA W OCHRONIE ZDROWIA