Weszła nowa podstawa wymiaru zasiłku chorobowego. Ile pracownik dostanie na L4?
Zasiłek chorobowy przysługuje osobie objętej ubezpieczeniem społecznym, która stała się niezdolna do pracy z powodu choroby. W 2023 r. minimalna podstawa jego wymiaru.
- Zasiłek chorobowy przysługuje osobie objętej ubezpieczeniem społecznym, niezdolnej do pracy z powodu choroby
- W 2023 roku zmienia się podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
- W ciągu roku zmieni sie po raz kolejny, zwiększając sie nieznacznie od 1 lipca
Zasiłek chorobowy w górę od 2023 r.
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego jest powiązana z wysokością minimalnego wynagrodzenia za pracę. Zostało on zmienione w 2023 r. Q związku z tym podwyższeniu uległa podstawa wymiaru zasiłku, który pracownik otrzymuje przebywając na zwolnieniu lekarskim (L4).
W 2023 r. minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego wynosi:
- od 1 stycznia do 30 czerwca - 3 011,52 zł,
- od 1 lipca do 31 grudnia – 3 106,44 zł.
Co ważne, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego pracownika z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty ustawowego minimalnego wynagrodzenia za pracę po jego pomniejszeniu o 13,71 procent.
Miesięczny zasiłek chorobowy wynosi 80 procent podstawy wymiaru zasiłku. Jego wysokość w przypadku pobytu w szpitalu jest taka sama.
Prawodawca przewidział kilka grup pracowników, którym przysługuje 100 procent wynagrodzenia w trakcie choroby. Są to:
- Kobiety w ciąży
- Osoby, które uległy wypadkowi w drodze do lub z pracy
- Osoby, których niezdolność do pracy powstała na skutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
ZOBACZ KOMENTARZE (18)
Dodaj komentarz