Ustawa o wynagrodzeniach w drodze do Prezydenta. Pracodawcy RP: zabezpieczyć finansowanie

Autor: oprac. ML • Źródło: Rynek Zdrowia23 czerwca 2022 17:15

Nieco ponad miesiąc upłynął od momentu wpłynięcia do Sejmu ustawy o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia do jej uchwalenia. Posłowie odrzucili w głosowaniu wszystkie poprawki wprowadzone przez Izbę Wyższą, m.in. podwyższające współczynniki wynagrodzeń. Projekt czeka już na podpis Prezydenta RP, a Pracodawcy RP opublikowali swoje stanowisko.

Ustawa o wynagrodzeniach w drodze do Prezydenta. Pracodawcy RP: zabezpieczyć finansowanie
Pracodawcy RPą stanowisko o projekcie ustawy o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia. Fot. Shutterstock
  • Zmieniona ustawa o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia jest już w drodze do Kancelarii Prezydenta RP
  • Podwyżki dla pracujących w ochronie zdrowia zgodnie z zapisami ustawy wejdą od 1 lipca
  • Organizacja Pracodawców RP w swoim stanowisku odniosła się do zapisów projektu. Chce m.in. by zabezpieczyć finansowanie świadczeń

Ustawa czeka na podpis Prezydenta i publikację

- Tworzone rozwiązania powinny uwzględniać fakt, iż system opieki zdrowotnej powinien być skoncentrowany przede wszystkim na pacjencie. Środowisku świadczeniodawców – które reprezentujemy – bardzo zależy, aby zapewnić bezpieczeństwo zdrowotne swoim pacjentom – a to jest między innymi zależne od bezpieczeństwa finansowego podmiotów leczniczych - brzmi stanowisko Pracodawców RP.

Jak uzasadniają, bardzo zależy im również na tym, aby zapewnić wszystkim pracownikom podmiotów leczniczych godziwe wynagrodzenie.

- Oczywiście zdajemy sobie sprawę, że Narodowy Fundusz Zdrowia dysponuje ograniczoną pulą środków, dlatego niezwykle ważną kwestią jest, by realizowana przez NFZ i Ministerstwo Zdrowia polityka budżetowa uwzględniała bieżącą sytuację rynkową (rosnące koszty stałe, inflacja medyczna, presja płacowa etc.) oraz długofalowe konsekwencje projektowanych zmian – zarówno dla publicznego, jak i prywatnego systemu ochrony zdrowia - pisze organizacja.

Istotne jej zdaniem jest również to, aby wszystkie dodatkowe środki finansowe dystrybuowane były w sposób sprawiedliwy pośród wszystkich uczestników sektora ochrony zdrowia oraz przekładały się na zwiększanie wyceny świadczeń, a tym samym na poprawę dostępności do opieki zdrowotnej.

Pracodawcy RP bardzo liczą na to, że wraz z  ustawą zostanie zabezpieczone właściwe finansowanie świadczeń, tak aby dyrektorzy i właściciele podmiotów mogli zapewnić najwyższą jakość świadczeń dla pacjentów oraz zapewnić odpowiednie środki finansowe na wynagrodzenia dla zatrudnionego personelu.

 

Dowiedz się więcej na temat:
Podaj imię Wpisz komentarz
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum