Jak tłumaczy Paweł Gawroński, rzecznik prasowy Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego im. Ludwika Perzyny w Kaliszu wprowadzenie elektronicznej rejestracji czasu pracy ma pozwolić na jego rzeczywiste określenie.

Lekarze kontraktowi uważają, że dyrekcja powinna zawrzeć z nimi nowe umów bądź aneksy, pozwalające na jednostronne ich zerwanie bez obowiązującego okresu wypowiedzenia i innych przewidzianych w kontraktach konsekwencji. Zagrozili nawet wypowiedzeniami.

Jak podaje portal naszemiasto.pl, lekarze mają zastrzeżenia m.in. do sposobu rozliczania opartego jedynie o pomiar elektroniczny weryfikowany przez szpital. Ich zdaniem taki pomiar wcale nie odzwierciedla rzeczywistego wymiaru świadczonej pracy. A chodzi m.in. o dyżury pod telefonem, czy sytuacje nadzwyczajne.

- Godziny pracy lekarzy nie są sztywno określone, umowa kontraktowa jest elastyczna. Ilość godzin udzielania świadczeń zdrowotnych jest uzależniona od bieżących potrzeb szpitala - informuje rzecznik.

Więcej: naszemiasto.pl