Ratownicy o stawce za dobokaretkę i godzinie pracy ratownika na umowie cywilnoprawnej

Autor: oprac. JJ • Źródło: OZZRM/Rynek Zdrowia19 sierpnia 2021 17:00

W czwartek odbyło się spotkanie zespołu roboczego do spraw wyceny stawki za dobę pracy zespołu ratownictwa medycznego. W jego trakcie omawiane były kryteria mające na celu w rzetelnej wycenie stawki dobokaretki do poziomu pozwalającego a bezpieczne działanie systemu państwowego ratownictwa medycznego.

OZZRM proponuje 11 tys. zł za dobo karetkę i 84-100 zł za godzinę ratownika na umowie cywilnoprawnej. Fot. Shutterstock
  • Ogólnopolski Związek Zawodowy Ratowników Medycznych zaproponował wycenę dobokaretki – 11 tys. zł
  • Propozycja Związku to 5 tys. wynagrodzenia zasadniczego plus dodatki
  • Ratownicy na umowie cywilnoprawnej, według propozycji OZZRM wynagrodzenie powinno się kształtować pomiędzy 84,5 a 100 zł, plus dodatki

W czasie spotkania rozmawiano o wynagrodzeniu zasadniczym, dodatkach funkcyjnych, stażu pracy, dodatków za godziny nocne i świąteczne. Poruszono także kwestie związane ze składem Zespołu Ratownictwa Medycznego, kosztów administracyjnych, kosztów amortyzacji.

OZZRP proponuje

  • Ogólnopolski Związek Zawodowy Ratowników Medycznych zaproponował stawkę dobokaretki na poziomie 11000 zł, która uwzględnia:
  • 5000 zł podstawy/wynagrodzenia zasadniczego
  • +dodatek wyjazdowy 45% wynagrodzenia zasadniczego (do negocjacji)
  • +noce i święta z UoDL stawki godzinowej wynikającej z przelicznika 5000/etat w danym miesiącu/etat przeliczeniowy 160 h
  • +wysługa lat do 20 proc. (w zależności od posiadanego stażu) lub w porozumieniu z pracodawcą do 30 proc.
  • +dodatek z kierownika ZRM 8 zł/h (do negocjacji)
  • +dodatek za prowadzenie pojazdu uprzywilejowanego 6zł/h: (do negocjacji)
  • +praca w ZRM dwuosobowym 8zł/h: (do negocjacji)

Na umowie cywilnoprawnej

Propozycja OZZRM dotycząca stawki wynagrodzenia na umowie cywilnoprawnej to 84,5-100 zł/h z dodanymi powyższymi parametrami i doliczoną średnią nocną i świąteczną, oraz uśrednioną stawkę za staż pracy

„Zastrzegamy, że powyższe nie jest założeniem już przyjętym przez AOTMiT ani MZ tylko naszą propozycją. Realnie licząc uważamy, że stawka powinna i może wzrosnąć o co najmniej 75 proc. do stanu aktualnego co pozwoli wynegocjować odpowiednie wynagrodzenia dla wszystkich pracowników SPRM” - czytamy na profilu FB OZZRM.

Jak dodaje Piotr Dymon, AOTMiT na podstawie przesłanych przez dysponentów ZRM wyliczeń kosztów oraz sugestii OZZRM do końca przyszłego tygodnia ma opracować propozycję, którą przekaże Ministrowi Zdrowia.

 

Podaj imię Wpisz komentarz
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum