Piątek (14 sierpnia) jest dziesiątym dniem strajku w Radomskim Szpitalu Specjalistycznym. Anna Trzaszczka, przewodnicząca Związku Pielęgniarek i Położnych w lecznicy, poinformowała portal rynekzdrowia.pl, że nie zanosi się raczej na kontynuację rozmów z dyrekcją placówki.

– Nie jesteśmy w stanie przewidzieć reakcji drugiej strony, ale na razie nic nie wskazuje na to, aby w piątek miało dojść do spotkania - mówi portalowi rynekzdrowia.pl Anna Trzaszczka. – Do rozmów jesteśmy gotowe w każdej chwili. Okazałyśmy dobrą wolę schodząc już dwukrotnie z początkowej kwoty 600 zł brutto do podstawy pensji do 500, a potem 450 zł. Dalsze obniżanie tej sumy byłoby żenujące. Tym bardziej, że z drugiej strony ustępstw nie widać.

Przewodnicząca podkreśla, że strajkujące pielęgniarki cały czas troszczą się o pozostających w szpitalu pacjentów: powołały zespół interwencyjny, chodzą na dyżury, cały czas monitorują sytuację na oddziałach. Dotychczas przeniesieni w inne miejsce zostali jedynie chorzy z chirurgii.

– W gabinecie dyrektora pozostaje na razie osiem osób: na razie nie zamierzamy się stąd ruszać, choć trochę tu ciasno i niewygodnie – mówi Anna Trzaszczka o strajku okupacyjnym.

Zapytana o komentarz do czwartkowej wypowiedzi wiceministra zdrowia Jakuba Szulca w sprawie strajku w RSS odpowiada:

– Wsparcie, jakie otrzymałyśmy w czwartek od pielęgniarek z całej Polski nie jest próbą eskalacji konfliktu: pokazuje tylko, że problem istniejący w RSS nie jest odosobniony, ma charakter ogólnopolski – ocenia przewodnicząca.

Jakub Szulc podkreślał w czwartek, że w 2008 r. pensje pielęgniarek wzrosły o 30 proc. w stosunku do 2007 r. Jego zdaniem, z danych resortu zdrowia wynika, że średnie wynagrodzenie brutto pielęgniarek pracujących w RSS to 3258 zł, a nie – jak według niego przedstawiała te dane przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych Dorota Gardias – 2200 zł.

– Ponad 400 osób osiąga dochody na poziomie 3400 zł - dodał.

– To wszystko można przecież sprawdzić – mówi Anna Trzaszczka. – Nie chodzi nam przecież tylko o podwyżkę, upominamy się również od dawna o siatkę płac i taryfikator. Niestety, bezskutecznie. Dlatego nie wiadomo, dlaczego niektóre osoby mają tak duże pensje, że znacząco zawyżają średnią.

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.