W ub. tygodniu stacja TVN nadała reportaż, z którego wynikało, że w głównej placówce w regionie zajmującej się chorymi na Covid-19, pacjenci w porze nocnej pozostawiani są bez opieki. W materiale pokazano m.in. starszego mężczyznę, który leżał na szpitalnej podłodze. Kolejny z pacjentów podkreślał, że mimo złego stanu zdrowia przez dziewięć dni nie był poddany dializie.

Dyrektor szpitala określił materiał TVN mianem haniebnego. Pracujący w tej placówce lekarze i pielęgniarki zarzucili autorom reportażu manipulacje, nierzetelność i brak wiedzy. Zaprzeczyli m.in. by pacjenci placówki byli w nocy pozbawieni opieki, a stan ich zdrowia nie był monitorowany.

W związku z materiałem telewizyjnym kontrolę w szpitalu im. Strusia rozpoczął wojewoda. Postępowanie sprawdzające wszczęła prokuratura. Kontrola wojewody została rozszerzona po tym, jak w miniony piątek z okna na 6. piętrze szpitala wypadł pacjent.

Postępowanie wyjaśniające w sprawie rzekomych nieprawidłowości w placówce jeszcze przed emisją materiału TVN rozpoczął regionalny oddział NFZ.

Rzeczniczka Wielkopolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia Marta Żbikowska-Cieśla poinformowała w poniedziałek (23 listopada), że w związku z ujawnianymi przez media "niepokojącymi informacjami" dotyczącymi poznańskiego szpitala, NFZ zobowiązał szpital do wprowadzenia zaleceń, które poprawią bezpieczeństwo pacjentów i zwiększą komfort pracy personelu.

Zmiany, do wprowadzenia których zobowiązany został szpital, dotyczą m.in. lepszej opieki w porach późno popołudniowych i nocnych.

- Zgodnie z przepisami, szpital powinien tak zorganizować swoją pracę, żeby personel na oddziale zmieniał się co cztery godziny. Przez ten czas personel powinien przebywać w salach chorych lub przynajmniej częściej zaglądać do pacjentów, aby wykonać niezbędne czynności pielęgnacyjne i opiekuńcze. Pracownicy szpitala powinni mieć lepszy niż obecnie, przynajmniej na niektórych oddziałach, kontakt z chorymi - podała rzeczniczka.

Według NFZ szpital powinien zapewnić pacjentom, "w bezpiecznych dla obu stron warunkach", możliwość kontaktu z psychologiem, psycholog powinien być dostępny także dla personelu.

- Personel ma prawo czuć się zmęczony i zestresowany przebywaniem przez tyle miesięcy w kryzysowej sytuacji oraz w szpitalu o tak trudnych zadaniach. Zaproponowane działania powinny poprawić tak komfort pracy pracowników jak i bezpieczeństwo pacjentów w tym czasie - powiedziała dyrektor WOW NFZ Agnieszka Pachciarz.