Ponad 15 mld zł na podwyżki? W planach wzrost wycen chirurgii, interny i ginekologii
Ministerstwo Zdrowia przedstawiło trzy warianty wyliczeń Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji na sfinansowanie podwyżek w ochronie zdrowia, które wejdą w życie od 1 lipca. Najwyższy z nich, zakładający dodatkowe 15,05 mld zł, obejmuje zmiany wynagrodzeń, inflację oraz retaryfikację w trzech zakresach: chirurgii, interny i ginekologii. Decyzja o przyjęciu ostatecznego rozwiązania może zapaść jeszcze dziś.

- 5 czerwca Ministerstwo Zdrowia przedstawiło trzy warianty wyliczeń Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji realizacji podwyżek w ochronie zdrowia
- Wyższe pensje wejdą w życie 1 lipca, a są następstwem ubiegłorocznej nowelizacji ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników podmiotów leczniczych
- Wśród zaprezentowanych trzech wariantów skutki nowych rozwiązań wyliczono na 6,5 mld, 14,4 mld oraz 15,05 mld zł (rocznie)
- Najwyższy z tych wariantów obejmuje zmiany wynagrodzeń, inflację oraz retaryfikację w trzech zakresach: chirurgii, interny i ginekologii
- Ostateczna decyzja zapadnie być może jeszcze dziś. W kolejnych dniach resort zdrowia będzie rozmawiał z interesariuszami o przyjętym wariancie
Od 1 lipca podwyżki w ochronie zdrowia. Wybór MZ spośród trzech wariantów
W poniedziałek - 5 czerwca - w trakcie posiedzenia prezydium trójstronnego zespołu ds. ochrony zdrowia zaprezentowano trzy warianty wyliczeń Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji sfinansowania podwyżek w ochronie zdrowia, które wejdą w życie od 1 lipca.
Przedstawiciele Ministerstwa Zdrowia potwierdzili, że zebrane przez AOTMiT dane na temat wynagrodzeń z poszczególnych placówek dotyczą 80 proc. wartości umów z Narodowym Funduszem Zdrowia.
Wśród zaprezentowanych trzech wariantów skutki nowych rozwiązań wyliczono na 6,5 mld, 14,4 mld oraz 15,05 mld zł (rocznie).
Najwyższy z tych wariantów, który miałby być przyjęty (ostateczna decyzja zapadnie być może jeszcze dziś) obejmuje zmiany wynagrodzeń, inflację oraz retaryfikację w trzech zakresach:
- chirurgii,
- interny,
- ginekologii.
Wkrótce resort zdrowia będzie rozmawiał z interesariuszami o przyjętym wariancie.
"Celem jest pokrycie finansowe inflacji oraz działania w obszarze ryczałtu"
Przypomnijmy, że na dokładne wyliczenia i przyjęty wariant z niecierpliwością czekają dyrektorzy placówek, gdyż na niespełna miesiąc przed obligatoryjnym wzrostem minimalnych wynagrodzeń w ochronie zdrowia wciąż nie wiedzą, jak zostaną sfinansowane te podwyżki. A do 31 maja, bez tych konkretnych danych, mieli podpisywać porozumienia płacowe ze związkami zawodowymi.
Prezes Ogólnopolskiego Związku Pracodawców Szpitali Powiatowych Waldemar Malinowski przyznał w rozmowie z rynkiem zdrowia, iż "trudno opierać się na doniesieniach medialnych, czy zapowiedziach padających na konferencjach prasowych".
W ten sposób odniósł się do ubiegłotygodniowej konferencji ministra zdrowia Adama Niedzielskiego, zapowiadającego przekazania podmiotom dodatkowych pieniędzy m.in. na lipcowe podwyżki.
- Zrekompensujemy wzrost wynagrodzeń minimalnych, ale chcemy, żeby rosły też pozostałe wynagrodzenia. Naszym celem jest pokrycie finansowe inflacji oraz działania w obszarze ryczałtu - tłumaczył wówczas Niedzielski.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
ZOBACZ KOMENTARZE (3)