Podwyżki dla salowych i sanitariuszy. Wynagrodzenia w górę

Autor: oprac. JKB • Źródło: Rynek Zdrowia03 kwietnia 2022 09:00

Ministerstwo Zdrowia pokazało nowe najniższe wynagrodzenia dla medyków. Podwyżki obejmą także personel pomocniczy w ochronie zdrowia, który w tabeli płac jest zaszeregowany do dwóch grup. W jednej z nich podwyżka wyniesie ponad 1000 zł.

Podwyżki dla salowych i sanitariuszy. Wynagrodzenia w górę
Od 1 lipca 2022 mają obowiązywać nowe wynagrodzenia w ochronie zdrowia. Podwyżki obejmą m.in. personel pomocniczy Fot. Shutterstock
  • Od 1 lipca 2022 roku zmienią się najniższe wynagrodzenia pracowników ochrony zdrowia
  • 1 kwietnia w Rządowym Centrum Legislacji opublikowano już projekt ustawy o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych
  • To nowa siatka płac pielęgniarek, lekarzy ratowników, opiekunów, farmaceutów, fizjoterapeutów, diagnostów oraz personelu pomocniczego
  • Jeśli przepisy zostaną przyjęte w niemienionej formie na podwyżki mogą liczyć sanitariusze oraz salowe. Ich wynagrodzenie może zostać podwyższone do 3 680 złotych
  • 21 marca rzeczony projekt ustawy o najniższych wynagrodzeniach znalazł się w wykazie prac legislacyjnych rządu

Nowe wynagrodzenia dla salowych i sanitariuszy

Projekt zakładający podwyżki najniższych wynagrodzeń w ochronie zdrowia został przygotowany przez Ministerstwo Zdrowia oraz Ministerstwo Finansów. Chodzi o najniższe wynagrodzenia m.in. dla lekarzy, pielęgniarek, ratowników medycznych, opiekunów, diagnostów, farmaceutów, ale również personelu pomocniczego. 

Zgodnie z założeniami do projektu ustawy wynagrodzenia dla personelu pomocniczego od 1 lipca 2022 mają wynieść: 

  • sanitariusz, salowa: z 3 049 zł do 3 680,64 zł – wzrost o 632 zł

Nowe wynagrodzenia od 1 lipca 2022

Nowe najniższe wynagrodzenia w ochronie zdrowia mają zacząć obowiązywać od 1 lipca 2022 roku. Wcześniej przepisy muszą zostać przyjęte przez Radę Ministrów i poddane pod konsultacje społeczne.  

1 kwietnia projekt ustawy został opublikowany w Rządowym Centrum Legislacji i przekazany do konsultacji publicznych. Czas na uwagi jest do 18 kwietnia.

Zmiany w ramach nowej tabeli wynagrodzeń obejmą m.in. lekarzy, pielęgniarki, ratowników medycznych, diagnostów, fizjoterapeutów, farmaceutów, opiekunów medycznych.

Pierwsze uzgodnienia w tej sprawie zawarto jeszcze w ubiegłym roku w ramach Zespołu Trójstronnego w ochronie zdrowia.

Nowa tabela płac w ochronie zdrowia i nowe współczynniki pracy od 1 lipca 2022 dołączona do projektu ustawy wygląda następująco:

  • Lekarz albo lekarz dentysta ze specjalizacją - 1,45 - wynagrodzenie po 1 lipca 2022 r.: 8 210,67 zł brutto
  • Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, psycholog kliniczny, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony  wymagający wyższego wykształcenia na poziomie magisterskim i specjalizacji, pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia - 1,29 - wynagrodzenie po 1 lipca 2022 r.:  7 304,66 zł brutto 
  • Lekarz albo lekarz dentysta, bez specjalizacji - 1,19 - wynagrodzenie po 1 lipca 2022 r.: 6 738,41 zł brutto
  • Lekarz stażysta albo lekarz dentysta stażysta - 0,95 - wynagrodzenie po 1 lipca 2022 r.: 5 379,40 zł brutto 
  • Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, pielęgniarka, położna, technik elektroradiolog, psycholog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony wymagający wyższego wykształcenia na poziomie magisterskim; pielęgniarka, położna wymagająca wyższego wykształcenia (studia I stopnia) i specjalizacji, albo pielęgniarka, położna ze średnim wykształceniem i specjalizacją - 1,02- wynagrodzenie po 1 lipca 2022 r.: 5 775,78 zł brutto
  • Fizjoterapeuta, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, technik elektroradiolog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony wymagający wyższego wykształcenia na poziomie studiów I stopnia; fizjoterapeuta, ratownik medyczny, technik analityki medycznej wymagający średniego wykształcenia albo pielęgniarka albo położna wymagająca średniego wykształcenia, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia - 0,94 - wynagrodzenie po 1 lipca 2022 r.: 5 322,78 zł brutto
  • Technik elektroradiolog albo inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1-6 wymagający średniego wykształcenia oraz opiekun medyczny - 0,86 - wynagrodzenie po 1 lipca 2022 r.: 4 869,78 zł brutto 
  • Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem wyższym - 1 - wynagrodzenie po 1 lipca 2022 r.: 5 662,53 zł brutto
  • Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem średnim - 0,78 - wynagrodzenie po 1 lipca 2022 r.: 4 416,77 zł brutto 
  • Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem poniżej średniego - 0,65 - wynagrodzenie po 1 lipca 2022 r.: 3 680,64 zł brutto

Dowiedz się więcej na temat:
Podaj imię Wpisz komentarz
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
    PARTNER SERWISU
    partner serwisu

    Najnowsze