Dodaje: - Od 1 lipca w OW NFZ odbywały się spotkania z dyrektorami poszczególnych szpitali, w których biorą udział również przedstawiciele zainteresowanych związków zawodowych. Według informacji przekazanych przez NFZ, jak dotąd odbyło się niemal 397 takich spotkań, 370 placówek zadeklarowało przyznanie podwyżki od lipca 2019 r., natomiast 213 placówek przyznało podwyżki fizjoterapeutom już od stycznia 2019 r.

- Podczas tych spotkań, przy przedstawianiu aneksów do umów ze zwiększoną wyceną świadczeń od 1 lipca dyrektorzy oddziałów NFZ przekazywali jednocześnie dyrektorom placówek informację, że minister prosił o przeznaczenie pieniędzy na podwyżki dla fizjoterapeutów, diagnostów i innych zawodów medycznych - mówi Tomasz Dybek.

W jaki stopniu spotkania i przekazywane podczas nich sugestie wpłynęły na stanowisko dyrektorów szpitali ws. podwyżek?

Nie ma na podwyżki dla wszystkich, bo są długi
Krystyna Płukis, dyrektor Samodzielnego Publicznego Specjalistycznego Szpitala Zachodniego im. św. Jana Pawła II w Grodzisku Mazowieckim tłumaczy, że nie zna ustaleń ministra zdrowia z fizjoterapeutami, jakie zapadły po ich majowym proteście.

- O tym co obiecał fizjoterapeutom minister nie wiem. A jakiekolwiek zarządzenie wprowadzające wzrost wyceny świadczeń z interpretacją, że te środki powinny być przeznaczone na wzrost wynagrodzeń fizjoterapeutów, diagnostów i innych zawodów medycznych nie stanowi podstawy prawnej do wypłacenia tym grupom zwiększonego wynagrodzenia - uważa dyrektor.

Zaznacza: - Nie mogę nadmierne obciążać finansów szpitala, który już i tak wpada w długi z powodu wcześniejszych podwyżek wynagrodzeń różnych grup zawodowych. Pochodne wzrostu płac pielęgniarek i lekarzy zostały sfinansowane, ale nie wszystkie. W związku z tym pogłębiamy stratę szpitala.

Mimo tych zastrzeżeń dyrektor zdecydowała jednak o wypłaceniu podwyżek, choć nie dla wszystkich fizjoterapeutów. Przyznane podwyżki kształtowały się na poziomie od 300 do 500 zł brutto. - W pierwszej kolejności podniosłam wynagrodzenie fizjoterapeutom, którzy sprawują opiekę nad pacjentem leżącym w oddziale szpitalnym. Pozostali fizjoterapeuci muszą jeszcze poczekać. Niestety szpitala nie stać na regulacje oczekiwanych podwyżek - mówi dyr. Krystyna Płukis.

Podkreśla: - Żeby szpital pracował, nadal musimy podnosić przede wszystkim wynagrodzenie dla lekarzy deficytowych specjalności i dla pielęgniarek, które jeszcze chcą dyżurować ponad siły i brać dodatkowe godziny zlecone. 

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.