- Informacja, że pielęgniarki otrzymają jednorazowy dodatek do pensji w wysokości 2 tys. zł nie jest do końca precyzyjna - mówi w rozmowie z portalem rynekzdrowia.pl Anna Trzaszczka, przewodnicząca Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych w Radomskim Szpitalu Specjalistycznym.

Anna Trzaszczka wyjaśnia: 1,2 mln zł brutto ma zostać przeznaczone na dodatki, które będą wypłacane w trzech ratach. Do tego dochodzi kwota 200 tys. zł, które dyrektor RSS, Andrzej Pawluczyk, przeznaczył ze swojej strony na ZUS i fundusz pracy, pod warunkiem jednakże, że instytucje uprawnione do kontroli nie nałożą na dyrekcję kar wynikających z przebiegu strajku.

Czy kary zostaną nałożone i w jakiej wysokości, tego na razie nie wiadomo. Należy się spodziewać, że jeśli jednak będą, najwyższa kwota kary padnie ze strony NFZ. W efekcie wciąż nie jest jasne, jaka kwota pozostanie do podziału na dodatki dla pielęgniarek.

– W trakcie zakończonych w nocy z soboty na niedzielę negocjacji uzgodniliśmy wspólnie, że po odliczeniu ewentualnych kar suma jednorazowego dodatku nie będzie mniejsza, niż 1 tys. zł – informuje przewodnicząca.

Anna Trzaszczka nie ukrywa, że zakończenie strajku nie jest przez pielęgniarki odczuwane jako sukces, ale jako konieczne zamknięcie etapu, który zaczął prawadzić donikąd.

– Pojawiające się w mediach informacje o możliwości wygaszania kolejnych oddziałów robiły swoje – ocenia przewodnicząca. – Mamy świadmość, że odium związane z tą sytuacją spadłoby na nas. Nie pozwolimy obciążyć się taką odpowiedzialnością. Nie chcemy, aby nasza akcja sprowadziła się do opowieści o pielęgniarkach, które „wykończyły własny szpital”. Zakończenie strajku nie oznacza jednak, że składamy broń. Wracamy do pracy, ale nadal walczymy o swoje.

Anna Trzaszczka zwraca uwagę, że pielęgniarki nie przyjmują do wiadomości wyjaśnień dyrekcji, że środków na podwyżki nie ma, ponieważ już wcześniej zostały rozdane lekarzom, a one po raz kolejny muszą wykazać zrozumienie. Podkreśla także, że istnieje pilna konieczność wypracowania norm zatrudnienia oraz siatki i taryfikatora płac.

– W trakcie strajku pojawiały się liczne komentarze na temat liczby pielęgniarek zatrudnionych w RSS – przypomina przewodnicząca. – Ponieważ jednak nie istnieją normy, do jakiego punktu odnieść się w tej kwestii? To samo dotyczy średniej pensji pielęgniarskiej w RSS. Skoro jest tak wysoka (większość z nas nigdy nie widziała takich kwot na swoim pasku wypłaty) to kto i za co tyle zarabia? Pozostaje zatem duża sfera ważnych spraw, które muszą zostać uporządkowane.

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.