Pielęgniarki DPS-ów bez unijnych dofinansowań wynagrodzeń. Kolejna pula z ograniczeniami Fot. archiwum (zdjęcie ilustracyjne)

Choć Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej wraz z Ministerstwem Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przeznaczyły dodatkowe pieniądze na poprawę sytuacji mieszkańców i pracowników DPS-ów (350 mln zł z unijnego programu Wiedza Edukacja Rozwój), nie można z nich było sfinansować dodatków do wynagrodzeń dla pielęgniarek. Nowa pula, 250 mln zł, uwzględnia jedynie pielęgniarki pracujące w jednym miejscu.

W drugiej połowie maja br. dyrektorzy 800 domów pomocy społecznej w całej Polsce dostali z urzędów marszałkowskich na swoim terenie maile z informacją, że resorty: Funduszy i Polityki Regionalnej oraz Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wyasygnują dodatkowe pieniądze na poprawę sytuacji mieszkańców i pracowników DPS-ów. Chodziło o 350 mln zł z unijnego programu Wiedza Edukacja Rozwój. Podziałem tej kwoty miały się zająć samorządy wojewódzkie.

Do wiadomości dołączyli wytyczne, w jaki sposób można się ubiegać o dofinansowanie. Wynikało z nich, że można sfinansować dodatki do wynagrodzeń dla pracowników DPS-ów zatrudnionych na umowę o pracę, ale nie dla pielęgniarek i lekarzy. Pytani o tę kwestię urzędnicy samorządowi odpowiadali, że to decyzja ministerstw, a nie samorządów wojewódzkich.

Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej 1 czerwca br. poinformowało jednak, że pomoc dla pracowników medycznych jest udostępniona w ramach nowej puli 250 mln zł. Pieniądze zostaną przekazane na dodatkowe, czteromiesięczne wynagrodzenia dla pielęgniarek i innych członków personelu medycznego, ale tylko tym, którzy ze względów bezpieczeństwa i ograniczania ryzyka zakażania, musieli zrezygnować z innych miejsc zatrudnienia.

Maria Danielewicz, przewodnicząca Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Olsztynie przypomina w Gazecie Wyborczej, że izby od lat walczą o lepsze wynagrodzenia dla pielęgniarek w DPS-ach, bo obecnie są one jedną z najgorzej opłacanych grup personelu medycznego. Od dłuższego czasu nie podlegają już pod Ministerstwo Zdrowia, więc ominęło je tzw. zembalowe. Mają też mniejszy niż ich koleżanki ze szpitali dodatek za dyżury nocne oraz w niedziele i święta.

Więcej: wyborcza.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!
FORUM TYMCZASOWO NIEDOSTĘPNE

W związku z ciszą wyborczą dodawanie komentarzy zostało tymczasowo zablokowane.

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.