Salowe i sanitariusze zarobią o 632 zł więcej. Weszła nowa siatka płac

Autor: oprac. SzB • Źródło: Rynek Zdrowia01 lipca 2022 13:00

Od 1 lipca salowe i sanitariusze zarobią więcej. Tego dnia zacznie obowiązywać nowa siatka płac w ochronie zdrowia. Podwyżki obejmą również pielęgniarki, lekarzy, diagnostów czy ratowników medycznych.

Salowe i sanitariusze zarobią o 632 zł więcej. Weszła nowa siatka płac
Od 1 lipca salowe i sanitariusze zarobią o 632 zł więcej. Wchodzi nowa siatka płac Fot. Shutterstock
  • Od 1 lipca wzrosną najniższe wynagrodzenia zasadnicze w ochronie zdrowia. Tego dnia zacznie obowiązywać nowa siatka płac medyków, która została określona w znowelizowanej ustawie o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych
  • Podwyżki obejmą m.in. lekarzy, pielęgniarki, ratowników medycznych, a także personel pomocniczy, który jednak z zaproponowanej tzw. "siatki płac" nie jest zadowolony
  • - Jesteśmy wyrzuceni poza margines szpitala, mamy coraz lepsze sprzęty, coraz bardziej wykwalifikowanych lekarzy i pielęgniarki, natomiast czym lepiej na górze, tym gorzej na dole - podkreślał Krystian Karol Krasowski, prezes Ogólnopolskiego Międzyzakładowego Związku Zawodowego Personelu Pomocniczego w Ochronie Zdrowia
  • Dodajmy, że personel pomocniczy jest na samym dole nowej tabeli płac. Po podwyżkach salowe i sanitariusze zarobią 3 680 zł brutto. Dla porównania najwyższa pensja minimalna po 1 lipca przekroczy 8200 zł

Od 1 lipca salowe i sanitariusze zarobią o 632 zł więcej. Wchodzi nowa siatka płac

Znowelizowana ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych przeszła przez Sejm, Senat, została również podpisana przez prezydenta. Przepisy, wprowadzające nową siatkę płac w ochronie zdrowia, wejdą w życie 1 lipca. 

Podwyżki obejmą m.in. lekarzy, pielęgniarki, położne, farmaceutów, diagnostów, psychologów, ratowników medycznych, a także personel pomocniczy.

- Ustawa obejmuje osoby zatrudnione w ramach umowy o pracę w podmiotach leczniczych. Zgodnie z przyjętymi szacunkami, dotyczy ona blisko 500 tys. osób. Określa najniższe gwarantowane prawem wysokości wynagrodzeń zasadniczych dla medycznych i niemedycznych pracowników działalności podstawowej. Dotychczas, w najnowszej historii Polski nie było ustawy, która dawałaby pracownikom systemu ochrony zdrowia gwarancję płacy minimalnej - przypomina Ministerstwo Zdrowia.

Personel pomocniczy jest na samym dole nowej tabeli płac. Po podwyżkach, czyli od 1 lipca, salowe i sanitariusze zarobią 3 680 zł brutto. Dla porównania najwyższa pensja minimalna po 1 lipca przekroczy 8200 zł - tyle zarobią lekarze ze specjalizacją.

  • pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem poniżej średniego - m.in. sanitariusz, salowa: 3 680 zł.

Personel pomocniczy alarmuje: jesteśmy wyrzuceni poza margines szpitala

Personel pomocniczy z zaproponowanej tzw. "siatki płac" nie jest zadowolony.

- Szkoda, ze nikt z kancelarii nie zainteresował się problemami jakie dotykają personel pomocniczy - czytamy we wpisie udostępnionym w mediach społecznościowych przez OMZZ Personelu Pomocniczego w Ochronie Zdrowia.

- Zdaniem OMZZ Personelu Pomocniczego w ochronie zdrowia, na oddzialach pracować powinni: salowi, sanitariusze szpitalni, kuchennkowe, sekretarki, rejestratorki ( SOR, IP) i być zakwalifikowani jako pracownicy działalnosci podstawowej. A mamy ( w części placówek) sprzątaczki, robotników gospodarczych, serwisy sprzątające, personel pomocniczy w dzielności medycznej, referentki - rejestratorki czy sekretarki administracyjne - zwraca uwagę związek. 

- Jesteśmy wyrzuceni poza margines szpitala, mamy coraz lepsze sprzęty, coraz bardziej wykwalifikowanych lekarzy i pielęgniarki, natomiast czym lepiej na górze, tym gorzej na dole - podkreślał Krystian Karol Krasowski, prezes Ogólnopolskiego Międzyzakładowego Związku Zawodowego Personelu Pomocniczego w Ochronie Zdrowia.

Związkowcy przypominają, że bez personelu pomocniczego szpitale nie są w stanie funkcjonować.

- Nie chcemy podziałów - ale chcemy pracować, za godne pieniądze, lecz nie ponad ludzkie siły - mówił Krasowki w trakcie niedawnej manifestacji pielęgniarek i położnych przed Sejmem. 

Od 1 lipca nowe pensje w ochronie zdrowia od 1 lipca. Kto i ile zarobi?

Nowa tabela płac w ochronie zdrowia od 1 lipca (kwoty brutto):

  1. lekarz specjalista (II stopień): wzrost wynagrodzenia z 6 769 zł do 8 210 zł (wzrost o 1 441 zł);
  2. lekarz ze specjalizacją I stopnia: wzrost wynagrodzenia z 6 201 zł do 8 210 zł (wzrost o 2 009 zł);
  3. farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, psycholog kliniczny, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1, 3 i 4 z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim i specjalizacją, pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia: z 5 478 zł do 7 304 zł (wzrost o 1 827 zł);
  4. lekarz albo lekarz dentysta, bez specjalizacji – współczynnik 1,19, wynagrodzenie 6 738,41 zł;
  5. lekarz lub dentysta stażysta: z 4 185 zł do 5 379 zł (wzrost o 1 194 zł);
  6. farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, pielęgniarka, położna, technik elektroradiolog, psycholog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1-4 z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim; pielęgniarka, położna z wymaganym wyższym wykształceniem (studia I stopnia) i specjalizacją, albo pielęgniarka, położna ze średnim wykształceniem i specjalizacją: z 4 186 zł do 5 775 zł (wzrost o 1 590 zł);
  7. fizjoterapeuta, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, technik elektroradiolog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1–5 z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie studiów I stopnia; fizjoterapeuta, ratownik medyczny, technik analityki medycznej, technik elektroradiolog z wymaganym średnim wykształceniem albo pielęgniarka albo położna z wymaganym średnim wykształceniem, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia: z 4 185 do 5 323 zł (wzrost o 1 137 zł);
  8. technik elektroradiolog albo inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1-6 wymagający średniego wykształcenia oraz opiekun medyczny: z 3 772 zł do 4 870 zł (wzrost o 1 097 zł);
  9. pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem wyższym – współczynnik 1, wynagrodzenie 5 662,53 zł (wzrost o 1 476,88 zł);
  10. pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem średnim - współczynnik 0,78, wynagrodzenie 4 416,77 zł (wzrost o 644,52 zł);
  11. pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem poniżej średniego - m.in. sanitariusz, salowa: z 3 049 zł do 3 680 zł (wzrost o 632 zł).





Dowiedz się więcej na temat:
Podaj imię Wpisz komentarz
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum