• Zgodnie z obwieszczeniem Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej od stycznia 2023 roku świadczenie pielęgnacyjne wynosi 2 458 zł (w 2022 roku było 2 119 zł)
• Waloryzacja świadczenia jest powiązana ze wzrostem płacy minimalnej, którą podwyższono od 1 stycznia 2023 roku do 3 490 zł brutto w tym roku
• Co prawda w tym roku szykuje się kolejna podwyżka minimalnego wynagrodzenia (od 1 lipca 2023 roku do 3 600 zł brutto), jednak świadczenie pielęgnacyjne wzrośnie tylko raz
• Wskaźnikiem waloryzacji świadczenia pielęgnacyjnego jest bowiem tylko wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę, które obowiązuje 1 stycznia w roku przeprowadzana w stosunku do wysokości minimalnego wynagrodzenia obowiązującego 1 stycznia w poprzednim roku – przypomina portal prawo.pl
• Co jednak ważne, drugi wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku zostanie uwzględniony przy kolejnej waloryzacji świadczenia pielęgnacyjnego 1 stycznia 2024 roku – podkreśla prawo.pl

Od stycznia 2023 świadczenie pielęgnacyjne wyższe o kilkaset złotych

Zgodnie z obwieszczeniem Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej od stycznia 2023 roku wysokość świadczenia pielęgnacyjnego wynosi 2 458 zł miesięcznie.

Waloryzacja tegoż świadczenia podlega corocznej zmianie 1 stycznia i polega ona zwiększeniu kwoty świadczenia pielęgnacyjnego o wskaźnik waloryzacji. Z kolei wskaźnikiem waloryzacji jest procentowy wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę, które obowiązuje 1 stycznia w roku przeprowadzania waloryzacji w stosunku do wysokości minimalnego wynagrodzenia obowiązującego 1 stycznia w poprzednim roku, przypomina portal prawo.pl.

Ze względu na dwukrotne podwyższenie wysokości płacy minimalnej w 2023 roku, skierowano do ministra rodziny o polityki społecznej interpelację poselską z pytaniem o to, czy świadczenie pielęgnacyjne także będzie dwukrotnie waloryzowane.

Jak jednak wynika z odpowiedzi resortu rodziny – na którą powołało się prawo.pl – świadczenie pielęgnacyjne będzie waloryzowane tylko raz w styczniu 2023 roku. Z kolei drugi wzrost wynagrodzenia minimalnego w lipcu tego roku zostanie uwzględniony przy kolejnej waloryzacji świadczenia pielęgnacyjnego 1 stycznia 2024 roku.

Komu przysługuje świadczenie pielęgnacyjne?

Świadczenie pielęgnacyjne jest wypłacane z tytułu rezygnacji zatrudnienia albo innej pracy zarobkowej i przysługuje:

• matce albo ojcu,
• opiekunowi faktycznemu dziecka,
• osobie będącej rodziną zastępczą spokrewnioną,
• innym osobom, które na mocy przepisów Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego mają obowiązek alimentacyjny, z wyjątkiem osób o znacznym stopniu niepełnosprawności, jeżeli:

- nie podejmują zatrudnienia
- rezygnują z zatrudnienia bądź innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad osobą legitymującą się orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji, albo osobą legitymującą się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności.

Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje, jeżeli niepełnosprawność osoby wymagającej opieki powstała:

• nie później niż do ukończenia 18 roku życia lub
• w trakcie nauki w szkole lub w szkole wyższej, jednak nie później niż do ukończenia 25 roku życia.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.

• ŚWIADCZENIE PIELĘGNACYJNE
• MINISTERSTWO RODZINY I POLITYKI SPOŁECZNEJ
• MINIMALNE WYNAGRODZENIA