W opinii zarządu województwa
Zarząd woj. podkarpackiego w oświadczeniu wydanym w sobotę w związku z manifestacją zauważył, że działania dyrektora wobec trzech pracowników, będących jednocześnie w kierownictwie związków zawodowych, stały się podstawą do publicznych protestów dwóch organizacji związkowych, których przedstawiciele 20 grudnia 2019 r. oświadczyli o możliwości wejścia w spór zbiorowy. Przypomniał w tym kontekście, że w porozumieniu z 24 lipca 2018 r., gwarantującym podwyżki wynagrodzeń dla wszystkich pracowników do roku 2020, związki zadeklarowały, że nie będą wchodzić w spór zbiorowy.

"Porozumienie zostało podpisane przez siedem organizacji związkowych. Duża część pracowników nie zgadza się z obecnie głoszonymi postulatami dwóch związków zawodowych. Jednocześnie obserwujemy, że ze strony związkowej brakuje chęci dialogu, natomiast rozpowszechniane są nieprawdziwe informacje wśród pracowników i mieszkańców Podkarpacia w formie drukowanych ulotek oraz w mediach społecznościowych" - wskazał zarząd województwa w oświadczeniu.

Ocenił, że konflikt w KSW nr 2 "eskaluje w złym kierunku, głównie z powodu niezrozumiałych działań niektórych związków zawodowych". "Kroki te są wymierzone w szpital i nie mają na celu obrony praw pracowniczych ani dbania o dobro pacjentów czy zatrudnionego personelu, a dodatkowo godzą w dobre imię szpitala" - podkreślił zarząd.

W swoim oświadczeniu przypomniał, że podstawowym zadaniem związków zawodowych jest obrona pracowników, ale również dbałość o stabilne funkcjonowanie zakładu pracy. Przyznał, że spory, konflikty i porozumienia na linii pracodawca-związki są czymś normalnym, "ale wówczas, gdy dotyczą dobra ogółu w imię przyjętych zasad i przestrzeganego w Polsce prawa".

Podkreślił także, że szanuje prawo związków zawodowych, pracowników "do dbałości o jak najlepszy byt pracownika i szpitala, jak i wszelkie dopuszczalne formy wyrażania swoich poglądów, łącznie z manifestacją czy pikietą". "Jednakże zdecydowanie lepszą, bardziej pokojową możliwością jest spotkanie przy jednym stole w merytorycznej dyskusji" - wskazał zarząd i zaprosił do "konstruktywnego dialogu" podczas nadzwyczajnego posiedzenia Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego, które odbędzie jeszcze w styczniu.

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.