W przyjętym w piątek (10 listopada) stanowisku Naczelna Rada Lekarska wskazuje, że samodzielnym lekarzem dyżurnym w oddziale szpitalnym może być jedynie ten lekarz, który posiada niezbędną wiedzę specjalistyczną związaną ze specyfiką danego oddziału. Osobom organizującym pracę oddziałów NRL przypomina, że pełnienie dyżurów przez lekarzy, którzy nie mają odpowiedniej wiedzy i kompetencji, nie może być stałym elementem organizacji pracy szpitala, ponieważ może stwarzać zagrożenie dla bezpieczeństwa pacjentów.

"Wyznaczenie, w drodze polecenia służbowego, lekarzy nieposiadających wiedzy, kwalifikacji i doświadczenia niezbędnych do pracy w danym oddziale, do pełnienia tam dyżurów, jest nie do pogodzenia z postanowieniami Kodeksu Etyki Lekarskiej, który w art. 10 ust. 1 stanowi, że lekarz nie powinien wykraczać poza swoje umiejętności zawodowe przy wykonywaniu czynności diagnostycznych, zapobiegawczych, leczniczych i orzeczniczych" - podkreśla NRL.

NRL zwróciła też uwagę, że znaczna część oddziałów szpitalnych opiera się na pracy lekarzy rezydentów i to dzięki temu mają one podpisywane umowy z NFZ. Jednocześnie samorząd lekarski podkreśla, że lekarz w trakcie specjalizacji powinien przede wszystkim doskonalić swe umiejętności, poszerzać wiedzę i zdobywać doświadczenie pod kierunkiem kierownika specjalizacji.

"Celem szkolenia specjalizacyjnego, jest wykształcenie lekarza specjalisty; proces kształcenia lekarza w trakcie specjalizacji i rola tego lekarza w szpitalu nie mogą być sprowadzane do roli taniej siły roboczej pozwalającej pozyskać finansowanie działalności oddziału szpitalnego" - czytamy w stanowisku NRL.

Rada podjęła też m.in. stanowisko do projektu nowelizacji ustawy o zawodach lekarza i lekarza dentysty przygotowanego przez Nowoczesną. Przewiduje on podniesienie wysokości wynagrodzenia zasadniczego lekarzy rezydentów z 70 proc. na 120 proc. przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw (jest to ustawowy minimalny poziom wynagrodzeń rezydentów - dokładną ich wysokość określa rozporządzenie ministra zdrowia).

Samorząd lekarski ocenił, że propozycja Nowoczesnej "jest wprawdzie krokiem w dobrym kierunku, nie realizuje jednak w pełni oczekiwań środowiska lekarskiego". Zdaniem NRL minimalne wynagrodzenie zasadnicze lekarzy rezydentów powinno być ustalone na poziomie dwukrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw.