Kandydat musi być obywatelem polskim, winien korzystać z pełni praw publicznych i nie może mieć prawomocnego wyroku za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Musi też posiadać kompetencje zarządcze, co najmniej 6-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni na stanowisku kierowniczym - najlepiej w sektorze ochrony zdrowia; musi także mieć wiedzę "z zakresu spraw należących do właściwości Funduszu".

Kandydat nie może być m.in. świadczeniodawcą czy właścicielem lub pracownikiem apteki, hurtowni farmaceutycznej lub podmiotu wytwarzającego produkty lecznicze i wyroby medyczne.

Zadaniami zastępcy prezesa ma być w szczególności:

- proponowanie wewnętrznej struktury organizacyjnej podległych komórek organizacyjnych centrali Funduszu
- planowanie i organizowanie realizacji zadań podległych komórek organizacyjnych centrali Funduszu
- koordynacja działalności podległych komórek organizacyjnych
- rozstrzyganie o sposobie załatwiania spraw przez podległe komórki organizacyjne
- reprezentowanie na zewnątrz Funduszu
- przygotowywanie sprawozdań i informacji dotyczących prac podległych komórek organizacyjnych w zakresie i terminach określonych przez prezesa Funduszu

Termin składania dokumentów upływa 24 października 2019 r.

Kandydatów czeka rozmowa kwalifikacyjna, w trakcie której odbędzie się sprawdzenie ich wiedzy. W przypadku, gdy do konkursu przystąpi więcej niż 10 chętnych, weryfikacja odbędzie się w formie pisemnej (test wiedzy lub pytania otwarte), a rozmowa kwalifikacyjna zostanie przeprowadzona z czterema kandydatami, którzy z części pisemnej uzyskają najwyższą liczbę punktów.

Szczegółowe informacje o warunkach naboru można znaleźć TUTAJ.

Podobał się artykuł? Podziel się!