Menedżer placówki medycznej może ubezpieczyć się od skutków błędnych decyzji zarządczych

Autor: WOK/Rynek Zdrowia • • 24 maja 2019 07:31

Od roku menedżerowie ochrony zdrowia w Polsce mogą korzystać z ubezpieczenia od niektórych ryzyk związanych z odpowiedzialnością za finansowe skutki swoich decyzji. Taką formę dobrowolnego ubezpieczenia - tzw. D&O (Directors and Officers) - wprowadziło Towarzystwo Ubezpieczeń Wzajemnych Polski Zakład Ubezpieczeń Wzajemnych.

Menedżer placówki medycznej może ubezpieczyć się od skutków błędnych decyzji zarządczych
FOT. PTWP

- To stosunkowo nowa oferta TUW PZUW dla osób zarządzających podmiotami leczniczymi, oparta o nasze dotychczasowe doświadczenia w zakresie ubezpieczeń dla menedżerów przedsiębiorstw różnych branż - mówi Rynkowi Zdrowia Rafał Kiliński, prezes zarządu Towarzystwa Ubezpieczeń Wzajemnych Polski Zakład Ubezpieczeń Wzajemnych.

- Ubezpieczenie D&O wprowadziliśmy m.in. na polskim na rynku medycznym jako jedyni w Polsce. Uważam, że jest to unikalny produkt, przydatny w długiej perspektywie czasu. Tego rodzaju ubezpieczenie chroni menedżera przed ryzykiem obejmującym negatywne skutki finansowe poniesione przez szpital, będące rezultatem błędnych decyzji zarządczych. To chyba najkrótsza definicja tego ubezpieczenia - tłumaczy Rafał Kiliński.

Dodaje: - Taka decyzja może na przykład dotyczyć uruchomienia nowego, wysokospecjalistycznego oddziału, co związane jest, między innymi z dużymi kosztami wyposażenia. Tymczasem placówce nie udało się uzyskać kontraktu z NFZ czy finansowania prywatnego. Kiedy więc taka inwestycja nie przynosi planowanej stopy zwrotu, wobec menedżera mogą się pojawić roszczenia ze strony właściciela szpitala.

- Między innymi właśnie w takich sytuacjach ma zastosowanie ubezpieczenia D&O - podsumowuje prezes Rafał Kiliński.

* Rozmowa zarejestrowana podczas XI Europejskiego Kongresu Gospodarczego (EEC, Katowice, 13-15 maja 2019 r.).

Dowiedz się więcej na temat:
Podaj imię Wpisz komentarz
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum