Małopolskie: pracownicy sanepidu bez dodatków i wypłat za nadgodziny? Fot. Shutterstock (zdjęcie ilustracyjne)

Rząd nie przekazał małopolskiemu sanepidowi środków na dodatki specjalne dla pracowników zaangażowanych w działania związane z COVID-19. Od marca byłaby to kwota 10 mln zł. Pracownicy nie otrzymali też wynagrodzeń za nadgodziny - poinformowali posłowie PO po kontroli w sanepidzie.

Rozporządzenie ministra zdrowia z 8 września dało możliwość, ale nie nałożyło obowiązku Państwowej Inspekcji Sanitarnej podniesienia dodatku specjalnego, do wynagrodzenia zasadniczego, do 75 proc. dla pracowników wykonujących czynności kontrolne w związku z koronawirusem.

- W Małopolsce zdecydowana większość pracowników sanepidu jest zaangażowana w takie działania i należy się im dodatek do wynagrodzenia. Jednak pieniędzy z Warszawy na takie dodatki sanepid nie dostał. Dyrektor sanepidu musiałby je przyznać z wcześniejszego budżetu, a to jest niemożliwe. Gdyby chcieć od marca wypłacać takie dodatki, to pracownicy sanepidu w Małopolsce otrzymaliby 10 mln zł - powiedział poseł Aleksander Miszalski, który wraz z Markiem Sową przeprowadził poselską kontrolę w Wojewódzkiej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej (WSSE) w Krakowie.

Dyrektor WSSE, małopolski inspektor, Jarosław Foremny poinformował, że spośród prawie 8,5 mln zł możliwego dodatku (10 mln zł to kwota z kosztami pracodawcy) ponad 1,6 mln zł przypadłoby stacji wojewódzkiej w Krakowie, a pozostałe prawie 6,8 mln zł stacjom powiatowym.

- Wyliczenia te w październiku br. przekazałem do Głównego Inspektoratu Sanitarnego. Informacji tak brzmiącej udzieliłem kontrolującym posłom - wyjaśnił Foremny i dodał, że niezależnie od tych wyliczeń wzrost wynagrodzeń w WSSE wyniósł, w stosunku do 2019 r., prawie 2,5 mln zł.

Posłowie PO podkreślili z kolei, że średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w wojewódzkim sanepidzie wciąż jest niskie i wynosi ok. 4,8 tys. zł. Nieco wyższe średnie wynagrodzenie jest w małopolskich stacjach powiatowych - do 5 tys. i kilkuset zł.

Z kontroli poselskiej wynika także, że pracownicy nie otrzymali wynagrodzeń za nadgodziny. - W okresie od marca do sierpnia nadgodziny rekompensowane były udzieleniem czasu wolnego - przekazał małopolski inspektor sanitarny. Jak dodał, liczba prognozowanych nadgodzin godziny w WSSE w Krakowie, od września do grudnia, to ok. 800. Szacunkowy koszt takich nadgodzin to ponad 40 tys. zł, a ich wypłata - jak zapowiedział inspektor - nastąpi pod koniec grudnia.

- Środki na ten cel WSSE w Krakowie otrzymała 6 listopada, we wcześniejszym okresie WSSE w Krakowie rekompensowała nadgodziny udzieleniem czasu wolnego - wyjaśnił Foremny i dodał, że stacje powiatowe indywidualnie, niezależnie od WSSE, występowały o środki na nadgodziny i otrzymały je również 6 listopada.

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.