Coraz więcej placówek wprowadza elektroniczny monitoring czasu pracy dla pracowników, by zapobiec "urywaniu" się lekarzy ze szpitala na prywatne praktyki. Lekarzom się to nie podoba - informuje Metro.

- To porażka środowiska lekarskiego. Wielu lekarzy pracuje na kilku etatach jednocześnie, przez co pacjenci muszą szukać pomocy prywatnie, bo w publicznym szpitalu lekarz jest nieuchwytny. Lekarze sami nie umieli zwalczyć tej patologii - ocenia na łamach Metra Adam Sandauer ze Stowarzyszenia Pacjentów Primum Non Nocere.

Elektroniczny monitoring czasu pracy opiera się na wręczeniu każdemu pracownikowi karty magnetycznej ze zdjęciem, którą przykłada do czytnika przy wejściu do budynku. System  zapisuje godzinę wejścia i wyjścia. Przy drzwiach zamontowane są też kamery.

- Pracuje u nas ok. 1,2 tys. osób. Musimy mobilizować pracowników do przestrzegania czasu pracy określonego w umowie. Monitoring połączony jest z systemem płacowym, w przyszłości wynagrodzenie zależne będzie od rzeczywistego czasu pracy - tłumaczy Mirosław Rusecki, rzecznik Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego im. św. Barbary w Sosnowcu, gdzie taki system jest właśnie wdrażany.

Jak już wcześniej informowaliśmy, wprowadzenie elektronicznej ewidencji czasu w Wojewódzkim Szpitalu Podkarpackim w Krośnie wywołało protesty związkowców w tej placówce. Nie zniechęca to dyrekcji innych placówek m.in. w Radomiu i Warszawie, które także chcą wprowadzić podobne rozwiązania.

Jednak zdaniem wielu lekarzy monitoring nie poprawi jakości leczenia. - W ten sposób zakłada się złą wolę wszystkich lekarzy, chociaż większość z nich pracuje bez zarzutu - przekonuje dr Maria Balcerzak, wiceprzewodnicząca mazowieckiego Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy.

Adam Sandauer: - Wielu lekarzy pracuje solidnie. Jeśli jednak nie ma innego sposobu walki z patologią wśród pozostałych, trzeba zgodzić się na monitoring.

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.