Od 1 listopada br. wyższe o 100 zł będzie świadczenie pielęgnacyjne przyznawane osobie, która rezygnuje z pracy, aby sprawować opiekę nad niepełnosprawnym członkiem rodziny. Nie zmieni się wysokość zasiłku pielęgnacyjnego.

Do świadczeń rodzinnych, obok zasiłku rodzinnego i siedmiu dodatków do niego, zaliczane są też świadczenia opiekuńcze. Są to: zasiłek pielęgnacyjny oraz świadczenie pielęgnacyjne. W wyniku przeprowadzonej weryfikacji kwot świadczeń rodzinnych podniesiona została tylko wysokość świadczenia pielęgnacyjnego.

Wyniesie ono od 1 listopada 520 zł miesięcznie (obecnie 420 zł). Warunkiem otrzymania świadczenia jest to, aby osoba nie podejmowała lub zrezygnowała z pracy w celu sprawowania opieki nad dzieckiem posiadającym orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności lub orzeczeniem o niepełnosprawności.

Aby ubiegać się o świadczenie pielęgnacyjne, miesięczny dochód rodziny w przeliczeniu na osobę w rodzinie nie może być wyższy niż 583 zł netto. Nie będzie ono przysługiwać, jeżeli np. osoba sprawująca opiekę otrzymuje emeryturę, rentę, rentę socjalną lub zasiłek stały bądź przedemerytalny,  świadczenie przedemerytalne oraz nauczycielskie świadczenia kompensacyjne, a także jeśli osoba wymagająca opieki pozostaje w związku małżeńskim.

Możliwość nabycia uprawnienia do świadczenia pielęgnacyjnego na innego niż dziecko członka rodziny np. pełnoletnią siostrę lub małżonka umożliwiły dwa wyroki Trybunału Konstytucyjnego. Jednak znowelizowana po wyrokach TK ustawa o świadczeniach rodzinnych w dalszym ciągu odmawia przyznania świadczenia pielęgnacyjnego współmałżonkowi.

Drugie ze świadczeń opiekuńczych – zasiłek pielęgnacyjny, przyznaje się w celu częściowego pokrycia kosztów wydatków wynikających z konieczności zapewnienia opieki i pomocy innej osoby w związku z niezdolnością do samodzielnej egzystencji. Wynosi on 153 zł miesięcznie. Zasiłek przysługuje niepełnosprawnemu dziecku, osobie niepełnosprawnej, która skończyła 16 lat, ale posiada orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności oraz osobie, która ma 75 lat.

Ponadto zasiłek pielęgnacyjny może otrzymać osoba niepełnosprawna, która ma powyżej 16 lat i orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, jeśli niepełnosprawność powstała do 21. roku życia.

Zasiłek pielęgnacyjny nie przysługuje w tym przypadku, gdy osoba wymagająca opieki przebywa w instytucji zapewniającej całodobowe utrzymanie, czy też ma przyznany dodatek pielęgnacyjny .

Placówka, aby była określana jako zapewniająca całodobowe utrzymanie, musi zapewniać opiekę w sposób pełny i nieodpłatnie. Jeżeli osoba tam przebywająca ponosi częściowe lub całkowite koszty pobytu, będzie jej przysługiwać zasiłek pielęgnacyjny.

Osobie otrzymującej rentę lub emeryturę, która ukończyła 75 lat, przysługuje dodatek pielęgnacyjny przyznawany przez ZUS. Wynosi on 173,10 zł i podlega corocznej waloryzacji. Nie można pobierać jednocześnie jednego i drugiego świadczenia, osoba otrzymująca dodatek pielęgnacyjny nie może otrzymywać zasiłku pielęgnacyjnego.

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.