Fizjoterapeuci oddali krew i rozpoczęli strajk włoski Od 8 maja fizjoterapeuci rozpoczynają tzw. protest włoski. Będziemy wykonywać poprawnie, spowolnionym rytmem naszą pracę - zapowiadają fizjoterapeuci. Fot. PTWP

Po masowym oddawaniu krwi fizjoterapeuci rozpoczynają strajk włoski. Zapowiadają , że kolejnym krokiem w przypadku braku reakcji na ich protest będzie głodówka.

W całym kraju 5 tys. fizjoterapeutów oddało we wtorek (7 maja) krew i wzięło dzień wolny w ramach akcji "Fizjoterapeuci-pacjentom" - podał zrzeszający ich związek. Akcja jest początkiem protestu "Maj bez fizjoterapeuty", w którego ramach będą oni domagać się m.in. podwyżek wynagrodzeń i poprawy dostępności do fizjoterapii. 

W niektórych placówkach jak np. Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym Słupsku fizjoterapeuci choć popierają akcję to póki co normalnie pracują i czekają na rozmowy z zarządem szpitala. Te mają mieć miejsce w czwartek (9 maja). Jeżeli nie będzie zadowalającej propozycji, fizjoterapeuci nie wykluczają, że nie zaostrzą swojej formy protestu. 

Jak mówił nam przewodniczący Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pracowników Fizjoterapii dr Tomasz Dybek fizjoterapeuci mają pięć postulatów: godne płace, szkolenia, adekwatne wyceny świadczeń fizjoterapeutycznych, lepszy dostęp pacjenta do fizjoterapeuty i poprawa wynagrodzeń. 

Jak wyjaśniał przedstawiciele tej profesji po studiach magisterskich zarabiają 1,6-1,8 tys. zł netto. Z góry skazani są przez system na to, żeby pracować na 2-3 etaty. 

Od 8 maja fizjoterapeuci rozpoczynają tzw. protest włoski. - Będziemy wykonywać poprawnie, spowolnionym rytmem naszą pracę - powiedział Dybek.

Zapowiedział, że pod koniec maja protestujący rozpoczną głodówkę. 

Minister zdrowia, odnosząc się do akcji fizjoterapeutów, powiedział we wtorek (7 maja) mediom, że nie ma możliwości prawnej, aby przekazać "znaczone" pieniądze dla nieuregulowanych odrębnie grup, w tym dla fizjoterapeutów, na takich zasadach jak np. dla pielęgniarek. Podkreślił, że szpitale otrzymały podwyżki ryczałtu i dyrektorzy placówek mogą zastanowić się nad przekazaniem część środków na podwyżki dla pracowników.

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.