Eksperci: skutki konkurencji o kadry stają się bardzo dotkliwe dla płatnika Na zdj.: Małgorzata Gałązka-Sobotka - dyrektor Instytutu Zarządzania w Ochronie Zdrowia Uczelni Łazarskiego, zastępca przewodniczącego Rady Narodowego Funduszu Zdrowia; Agnieszka Pachciarz - dyrektor Wielkopolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia. Fot. PTWP

Płatnik publiczny przegrywa w rywalizacji o zasób najważniejszy w systemie ochrony zdrowia - ludzi, głównie lekarzy i pielęgniarki. To już jest element konkurencji - uważa Małgorzata Gałązka-Sobotka, zastępca przewodniczącego Rady NFZ.

Jak przyznaje Małgorzata Gałązka-Sobotka, dyrektor Instytutu Zarządzania w Ochronie Zdrowia Uczelni Łazarskiego, zastępca przewodniczącego Rady Narodowego Funduszu Zdrowia, kiedy padają pytania o brak konkurencji dla NFZ jako płatnika na rynku publicznych świadczeń w ochronie zdrowia, stawiana jest diagnoza, że taki stan nie jest dobry dla systemu. Monopson płatnika powoduje, iż jest on uśpiony, cechuje go naturalne ograniczenie aktywności nakierowanej na lepsze zarządzanie środkami, które ma do dyspozycji.

- Konkluzja tych rozważań jest zwykle taka, że na pewno element konkurencji by się przydał. Postawię jednak przewrotną tezę, że ta konkurencja już się pojawia. Konkurentem są ubezpieczyciele prywatni i rozrastający się ubezpieczyciel publiczny - PZU Życie, tą konkurencją jest szeroko rozumiany sektor prywatny - stwierdza Małgorzata Gałązka-Sobotka.

Przekonuje, że ze zjawiskiem konkurencji NFZ już zatem zaczyna mieć do czynienia, ale w nieco innym wymiarze: - Płatnik publiczny dysponujący 100 mld zł mimo wszystko przegrywa w rywalizacji o zasób najważniejszy w systemie ochrony zdrowia - ludzi, głównie lekarzy i pielęgniarki.

- Płatnik ma świadomość tego, że podmioty które finansuje bardzo często przegrywają w konkurencji o kadry z innymi organizatorami świadczeń zdrowotnych - sektorem ubezpieczeniowym, czy nawet z sektorem jednoosobowej działalności gospodarczej w postaci prywatnych gabinetów. Dochodzi do sytuacji, że lekarze rezygnują z pracy w szpitalach, które dysponują gwarantowanym ryczałtem. Warunki finansowe nie pozwalają utrzymać stabilności szpitali, ich zdolności do świadczenia usług, bo na rynku brakuje lekarzy i pielęgniarek - mówi ekspertka.

Jak przekonuje, płatnik stara się reagować na tę sytuację: - Jako wieloletni członek Rady NFZ dostrzegam tę reakcję w przyjętej strategii dla NFZ, w której wyraźnie zapisano, że Fundusz chce zmienić wizerunek, poprawić relację ze świadczeniodawcami, pracownikami, pacjentami. Skutki w konkurencji o kadry stają się już tak bardzo dotkliwe, że mobilizują płatnika do zmiany polityki. Kierownictwo NFZ wielokrotnie zapewniało, że płatnik chce rozmawiać ze świadczeniodawcami na temat uwarunkowań ich efektywności, chce być podmiotem, który zbiera w tym zakresie informacje dla AOTMiT i MZ.

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.