Aby mieć argumenty w ręce i tym razem OZPSP odwołał się do wyliczeń własnych, opartych o kolejne ankiety. Odpowiedziało 140 szpitali.

Ile zabraknie w ryczałcie
- Koszty liczymy uczciwie, czyli nie tylko te bezpośrednie, związane z podwyżkami dla pracowników, którzy zarabiają poniżej 2600 zł, ale także koszty pośrednie wynikające z regulaminu i tabel wynagradzania. A skoro takie tabele są i obowiązują w szpitalach, to nie chcemy i nie możemy spłaszczać wynagrodzeń poszczególnych grup pracowniczych - wyjaśniał Waldemar Malinowski metodykę wyliczeń.

Dodał jeszcze, iż co prawda niektóre szpitale informują, że ich koszty płac to około 65 proc. przychodów, ale dlatego, bo część niezbędnych prac wykonują firmy outsourcingowe. Trzeba zatem i je ująć w rachunkach, bo i tam odpowiednio wzrosną wynagrodzenia.

Z wyliczeń wynika, że ankietowanych 140 szpitali powiatowych wymaga zasilenia dodatkowymi około 350 mln zł. - Zatem licząc szacunkowo, bo wiadomo, że szpitali powiatowych jest dwa razy więcej, będą one potrzebowały ekstra około 700 mln zł. Jeśli do tej puli dołożymy szpitale kliniczne i wojewódzkie, to myślę, że kwota potrzebna na pokrycie kosztów podwyżki minimalnego wynagrodzenia sięgnie 1,5 mld zł - rozważał prezes Waldemar Malinowski.

Przekonywał jednocześnie, że tych pieniędzy szpitale potrzebują już w styczniu, bo 30 dnia tego miesiąca trzeba będzie wyliczyć wynagrodzenia na nowych zasadach. - A nie w marcu, kwietniu, gdy będzie wyliczona korekta ryczałtu - tłumaczył. Według wyliczeń Malinowskiego, w większości województw zrekompensowanie szpitalom kosztów podwyżki minimalnego wynagrodzenia wymaga wzrostu ryczałtu od 8 do 10 proc.

Z opiniami prezesa Waldemara Malinowskiego zgodził się Krzysztof Zaczek, wiceprezes zarządu Związku Szpitali Powiatowych Województwa Śląskiego, prezes zarządu Szpitala Murcki Sp. z o.o. w Katowicach. Jak poinformował, w woj. śląskim na 25 szpitali poziomu powiatowego, miejskiego tylko 1 wykazuje wynik minimalnie dodatni, wszystkie pozostałe mają stratę. - Odgórna regulacja płac powoduje, że dyrektorom szpitali zabierane są narzędzia motywacyjne zachęcające personel do efektywniejszej pracy - powiedział podczas dyskusji w trakcie sesji.

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.