Dąbrowa Górnicza: pielęgniarki protestują, bo obawiają się zwolnień

Solidarność ze Szpitala Specjalistycznego im. Sz. Starkiewicza w Dąbrowie Górniczej protestuje przeciwko wprowadzeniu przez dyrekcję zmian organizacyjnych w placówce.

Zdaniem związkowców są one niezgodne z prawem obowiązującym w publicznych zakładach opieki zdrowotnej i mogą być przymiarką do zwolnień. Jak informują związki zawodowe, 1 lutego, bez porozumienia z radą pracowników, organizacjami związkowymi oraz z przedstawicielami Okręgowej Izby Pielęgniarek, w szpitalu wydano zarządzenie zgodnie z którym, wśród pracowników szpitala zostanie zorganizowany wewnętrzny konkurs na nowe stanowiska pielęgniarek-koordynatorek oddziałów szpitalnych.

Jeszcze w ub. roku w szpitalu powstał projekt uchwały dotyczący likwidacji stanowiska pielęgniarki naczelnej szpitala. W zamian w placówce miałoby zostać utworzone stanowisko dyrektora ds. pielęgniarstwa.

Związkowcy z Solidarności wskazują, że dyrektorskie zarządzenie oraz projekt uchwały są niezgodne z ustawą o Zakładach Opieki Zdrowotnej oraz z rozporządzeniem ministra zdrowia w sprawie zasad przeprowadzania konkursów na stanowiska pielęgniarskie.

– Te działania mogą okazać się przymiarką do wprowadzenia w szpitalu kontraktów, w pierwszej kolejności dla pielęgniarek-koordynatorek, a następnie dla całego personelu pielęgniarskiego. To doprowadzi do likwidacji miejsc pracy – mówi Elżbieta Żuchowicz, przewodnicząca Solidarności w szpitalu.

Przewodnicząca wskazuje, że zmiany organizacyjne nie mają żadnych podstaw prawnych i nie zostały skonsultowane ze stroną społeczną. Są charakterystyczne dla spółek prywatnych i dlatego nie będzie zgody Solidarności na ich wprowadzenie. Podobne stanowiska w tej sprawie przyjęły pozostałe organizacje związkowe działające w szpitalu.

Związkowcy wystąpili do Departamentu Pielęgniarstwa przy Ministerstwie Zdrowia oraz do Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych z wnioskiem o wydanie opinii w sprawie zmian organizacyjnych w szpitalu. Zaalarmowali też władze samorządowe Dąbrowy Górniczej.

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.