Częstochowa: ratownicy bronią się przed kontraktami, idą po pomoc do prezydenta

Janusz Adamkiewicz, dyrektor Stacji Pogotowia Ratunkowego w Częstochowie nie chce przedłużać ratownikom umów o pracę. Proponuje im kontrakty. - To umowy śmieciowe, które nie dają ratownikom bezpieczeństwa pracy, pozbawiają ich prawa do urlopu i zmuszają do pracy ponad etat, który zapewnia ratownikom Ustawa o ratownictwie medycznym - podkreśla Paweł Niezgoda, przewodniczący komisji zakładowej "Solidarność" w pogotowiu.

Dodaje również, że we wtorek (10 grudnia) doszło do spotkania ratowników z prezydentem Częstochowy, Krzysztofem Matyjaszczykiem, któremu podlega dyrektor pogotowia. - Otrzymaliśmy obietnicę prezydenta, że w piątek (13 grudnia) dojdzie do spotkania trójstronnego: dyrekcji szpitala, pracowników i prezydenta, który ma wesprzeć ratowników. Zobaczymy, wówczas co uda się wynegocjować z dyrektorem - wyjaśnił Niezgoda.

Problem dotyczy teraz czterech pracowników, którym w tym miesiącu wygasa wieloletnia umowa o pracę. Na spotkanie z prezydentem przyszli jednak wszyscy pracownicy, w ten sposób wspierając kolegów. Mają świadomość, że jeśli nic nie wynegocjują wielu z nich czeka podobny los.

- W sumie zmiana formy zatrudnienia, na umowy śmieciowe może dotyczyć 26 osób, z tym że umowy te kończą się sukcesywnie. Każdy z tych pracowników ma umowę czasową na 8-9 lat i jest obawa, że po jej wygaśnięciu dyrektor zaproponuje im kontrakty - tłumaczy Niezgoda. Wyjaśnia także, że obecnie ratownicy zarabiają ok. 2000 zł. Nie chcą podwyżek tylko utrzymania formy umowy o pracę.

Dyrektor pogotowia wyjaśnia z kolei, że nie robi niczego, co nie jest zgodne z prawem. - Po pierwsze ta forma zatrudnienia jest dla mnie tańsza, po drugie jest sprawdzona we wszystkich okolicznych stacjach pogotowia ratunkowego, tak jak w Sosnowcu czy Katowicach i działa dobrze. I po trzecie usprawnia zarządzanie m.in. uzupełnianie dyżurów w okresie świąt, wakacji, zwolnień lekarskich. Działa się w ten sposób zdecydowanie bezpieczniej z punktu widzenia zarządzającego - podkreśla dyrektor Adamkiewicz.

Przyznaje również, że obecnie pogotowie ma w dyspozycji 145 ratowników. Część z nich jest na umowach kontraktowych. Zapewnia też, że przejście na tą formę zatrudnienia będzie odbywać się sukcesywnie, na zasadzie naturalnego wygasania umów. - Na dzień dzisiejszy nie zamierzamy zmieniać formy zatrudnienia dla wszystkich. Chcemy tylko stworzyć taką grupę, która będzie rzeczywiście uzupełniała ewentualne trudności w zatrudnieniu - tłumaczy Adamkiewicz.

I dodaje, że w konkursie złożono 33 oferty. Dyrekcja zamierza podpisać umowy z ok. 20 ratownikami i te cztery osoby, którym wygasła umowa o pracę w tej grupie powinny się znaleźć, gdyż są to dobrzy i sprawdzeni pracownicy.

Paweł Niezgoda wyjaśnia z kolei, że czterej ratownicy którym wygasa umowa o pracę złożyli oferty konkursowe, żeby nie zostać bez pracy, ale nie są zadowoleni z proponowanej im formy zatrudnienia. 

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.