Chorzów: pielęgniarki nie podpisały kontraktów, zostały zwolnione Pielęgniarki przy każdej okazji przypominają, że ich grupa zawodowa wywalczyła mniejsze prawa pracownicze niż lekarze.

Dotyczy to ośmiu pielęgniarek z Chorzowskiego Centrum Pediatrii i Onkologii im. dr. Hankego, które chciały pozostać na etatch.

W Centrum pracuje około 100 pielęgnarek. W okresie wypowiedzenia osiem zbuntowanych zostało przekwalifikowanych, np. na rejestratorki i sekretarki medyczne. Dyrektor szpitala Grzegorz Szpyrka, były wicemarszałek województwa, odpowiedzialny za ochronę zdrowia stwierdza jedynie z przykrością, że dla tych pielęgniarek na oddziałach naprawdę nie ma już pracy.

–  Takie zachowania, jak zwolnienie i przeniesienie na okres wypowiedzenia na inne stanowiska tych, które nie chciały zawierać kontraktów kwalifikuje się od razu do sądu, z powodu dyskryminacji przez pracodawcę. Tak naprawdę konkursy i zawieranie z pielęgniarkami umów cywilno-prawnych jest zmuszaniem ich do wiele dłuższej pracy. To coraz częstsze zjawisko. Dyrektorzy przez to oszczędzają na kosztach pracowniczych, które są w naszym kraju bardzo wysokie. Tylko dlaczego, w takiej sytuacji ekonomicznej, muszą być pokrzywdzone pielęgniarki? – nie kryje oburzenia w rozmowie dla portalu rynekzdrowia.pl Dorota Gardias, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych.

Dorota Gardias zauważa, że takie postępowanie dyrektorów to sposób na wydłużenie czasu pracy pielęgniarek, co w ocenie przewodniczącej odbija się niekorzystnie na samych pacjentach.

– Pielęgniarki pracuję o wiele więcej godzin, niż powinny. Są przemęczone, co może skutkować błędami. Przy tak niskim uposażeniu, w porównaniu z lekarzami, mało którą stać na wysokie ubezpieczenie. Poza tym, takie działania prowadzą do zniszczenia związków zawodowych. Przecież w przypadku pielęgniarek kontraktowych nie jesteśmy stroną.

W Chorzowskim Centrum Pediatrii i Onkologii związków zawodowych już nie ma. Dyrektor w rozmowach z mediami chwali się poprawą organizacji pracy. Dodaje, że pielęgniarki są zadowolone z kontraktów, pomimo, że stawki z końcem roku zostały obniżone o 10 procent.

Przewodnicząca wskazuje, że w zupełnie innej sytuacji znajdują się lekarze. Oni, dzięki zapisom w statucie podpisują kontrakty, a dodatkowo są chronieni przez związki zawodowe.

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.