Jak podał na posiedzeniu zespołu Marek Wójcik, ekspert Związku Powiatów Polskich, ryczałt kwartalny w pierwszej połowie 2018 r. jest w skali kraju dla szpitali powiatowych zaledwie o 0,1 proc. wyższy niż ryczałt z 2017 r. Jeśli chodzi o ryczałt na drugie półrocze, sytuacja jest podobna, a nie zapominajmy o wzroście kosztów funkcjonowania.

- 23 proc. szpitali ma na to półrocze ryczałt niższy niż środki otrzymane w roku poprzednim, z tego 95 proc. to są szpitale miejskie i powiatowe. Czyli to głównie szpitale powiatowe i miejskie mają mniejsze środki niż w roku ubiegłym - wskazuje Marek Wójcik.

- Np. ten sam produkt w niektórych jednostkach kupuje się 20 proc. taniej. Dodatkowo fakt, że strumień pieniędzy został przekierowany do klinik, dużych jednostek, jest też jednym z czynników braków kadrowych. Te placówki po prostu nam podkupują lekarzy - wyjaśnia dr Józef Kurek, dyrektor Szpitala Wielospecjalistycznego w Jaworznie, a jednocześnie szef Związku Szpitali Powiatowych Województwa Śląskiego.

W rezultacie pojawiają się nawet wnioski do dyrektorów wojewódzkich NFZ o zawieszenie oddziału, właśnie z powodu braku kadry medycznej.

- Szpitale walcząc o kadrę medyczną proponują coraz wyższe stawki, co powoduje spiralę wzrostu wynagrodzeń, a kadry nie przybywa. Największy problem z tym mają szpitale powiatowe - wskazuje przewodniczący Parlamentarnego Zespołu ds. Szpitali Powiatowych.

Licytacja o pielęgniarki
Dodatkowo, jak wiadomo, w regionach już w tej chwili zaczyna brakować kadry pielęgniarskiej, a sytuacja zdaniem ekspertów ulegnie jeszcze szybkiemu pogorszeniu. Wskazują m.in. na porozumienie podpisane przez ministra zdrowia z organizacjami pielęgniarskimi, w którym poza kwestią podwyżek, są zobowiązania do zwiększenia liczby pielęgniarek w przeliczeniu na łóżko począwszy od 1 lipca 2019 roku.

- To działanie być może miałoby uzasadnienie i można by twierdzić, że jest racjonalne z punktu widzenia dobra pacjenta, jeżeli mielibyśmy te pielęgniarki skąd wziąć - uważa Grzegorz Kubalski, zastępca dyrektora Biura Związku Powiatów Polskich.

Porozumienie przewiduje, że od 1 stycznia 2019 roku zostaną wprowadzone normy zatrudnienia pielęgniarek i położnych - minimalny wskaźnik zatrudnienia będzie wynosił 0,6 na łóżko (dla oddziałów o profilu zachowawczym) i 0,7 (dla oddziałów o profilu zabiegowym).

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.