Tyle od 1 lipca 2023 zarobi lekarz, pielęgniarka, opiekun, ratownik, diagnosta i salowa

1 lipca 2023 roku nastąpi waloryzacja minimalnych wynagrodzeń w ochronie zdrowia. Podwyżkę zakłada znowelizowana przed rokiem ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Mechanizm ustalania płac, zawarty w dokumencie, jest ściśle związany ze wzrostem przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej. 

Ustawa dotyczy m.in. lekarzy, pielęgniarek, położnych, diagnostów laboratoryjnych, ratowników medycznych, opiekunów, fizjoterapeutów, psychologów, techników elektroradiologów, a także personelu pomocnicznego, w tym salowych czy sanitariuszy.

Nowa najwyższa "minimalna" w publicznych placówkach wyniesie ponad 9201 zł brutto i dotyczy lekarzy ze specjalizacją. W drugiej, najwyższej grupie płacowej są pielęgniarki, położne, fizjoterapeuci, farmaceuci, diagności po studiach magisterskich oraz ze specjalizacją, a także psycholodzy kliniczni - zarobią nie mniej niż 8186,53 zł. Z kolei najniższa pensja w ochronie zdrowia będzie na poziomie 4125 zł brutto - ta kwota dotyczy personelu pomocniczego.

Nowe wynagrodzenia w ochronie zdrowia od 1 lipca 2023 (kwoty brutto):

• Lekarz ze specjalizacją – 9201,92 zł  – wzrost o 991,25 zł
• Magister pielęgniarstwa (położna), fizjoterapii, farmaceuta, diagnosta laboratoryjny z wymaganą specjalizacją, psycholog kliniczny – 8186,53 zł – wzrost o 881,87 zł
• Lekarz bez specjalizacji – 7551,92 zł – wzrost o 813,51 zł
• Lekarz stażysta – 6028,84 zł  – wzrost o 649,44
• Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, pielęgniarka, położna, technik elektroradiolog, psycholog z wymaganym wykształceniem magisterskim bez specjalizacji; pielęgniarka, położna z wymaganym wyższym wykształceniem (studia pierwszego stopnia) i specjalizacją; pielęgniarka, położna z wymaganym średnim wykształceniem i specjalizacją – 6473,07 zł – wzrost o 697,29 zł
• Fizjoterapeuta, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, technik elektroradiolog, inny pracownik medyczny z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie studiów I stopnia, fizjoterapeuta, ratownik medyczny, technik analityki medycznej, technik elektroradiolog z wymaganym średnim wykształceniem, pielęgniarka, albo położna z wymaganym średnim wykształceniem bez specjalizacji – 5965,38 zł – wzrost o 642,60 zł
• Opiekun medyczny, pozostali pracownicy ze średnim wykształceniem – 5457,69 zł – wzrost o 587,91 zł
• Sanitariusz, salowa – 4125 zł  – wzrost o 444,35 zł.

Dodajmy, że ustawa określa wyłącznie minimalne płace, w praktyce wynagrodzenia mogą być wyższe. Ministerstwo Zdrowia przypominało natomiast, że od kwot wynagrodzeń zasadniczych obliczane są dodatki m.in.:

• dodatek stażowy - ustawowo gwarantowany (do 20 proc. wynagrodzenia zasadniczego),
• dodatek za pracę w nocy (65 proc. stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego za każdą godzinę pracy),
• dodatek za pracę w dni wolne od pracy (45 proc. stawki godzinowej za każdą godzinę pracy),
• dodatek za dyżury medyczne płatny jak za pracę w godzinach nadliczbowych (tj. w wysokości 50 proc. albo 100 proc. wynagrodzenia za każdą godzinę dyżuru).

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.

• PIELĘGNIARKI
• OPIEKUN MEDYCZNY
• PIELĘGNIARKA
• WYNAGRODZENIA W OCHRONIE ZDROWIA