- W jaki sposób firma Merck wspiera pracowników w zakresie organizacji przestrzeni do pracy i zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego?
- Zdrowie i bezpieczeństwo naszego zespołu są dla nas najważniejszym priorytetem, dlatego już na początku pandemii na kilka miesięcy zdecydowaliśmy się wyłącznie na pracę zdalną. Mając świadomość, że może to być nowe doświadczenie dla wielu naszych pracowników, uruchomiliśmy wiele wewnętrznych inicjatyw oferujących wsparcie w tym zakresie, obejmujące m.in. zarządzanie zespołem w świecie wirtualnym.

Od jakiegoś czasu stopniowo powracamy do naszego standardowego trybu pracy. Nasi pracownicy biurowi mogą podjąć decyzję wedle swoich preferencji. Wszystkie nasze trzy spółki - w Warszawie, Poznaniu i Wrocławiu - są bardzo dobrze przygotowane. Biura są wyposażone w różnego rodzaju środki ochrony osobistej. Pracownicy przestrzegają zasad społecznego dystansu. Środki ochrony zostały również przewidziane dla naszych przedstawicieli. Każdy z naszych działów - Healthcare, Life Science, Performance Materials - ściśle przestrzega zasad sanitarnych, jak również wymagań ze strony naszych interesariuszy. W trosce o bezpieczeństwo naszych pracowników, jak również klientów i partnerów, wprowadziliśmy dodatkowe procedury bezpieczeństwa.

Jestem niezmiernie dumna z naszych pracowników - tych, którzy pracują w biurze oraz w terenie - i dziękuję za ich ogromne zaangażowanie. Bardzo szybko przystosowali się do nowych warunków. Dzięki temu mogliśmy dostarczać nasze leki pacjentom, a pozostałe produkty - klientom, wśród których wielu aktywnie angażuje się w walkę z COVID-19, np. laboratoria, czy ośrodki badawcze.

- Czy firma zapewnia swoim pracownikom jeszcze innych rodzaj wsparcia?
- Dobrostan psychiczny naszych pracowników, zwłaszcza w czasie pandemii, jest dla nas bardzo ważny. Dlatego naszym pracownikom i ich najbliższym oferujemy dostęp do bezpłatnych, anonimowych konsultacji psychologicznych oraz porad prawnych, finansowych, rodzinnych i zawodowych. Wsparcie jest dostępne 24 godziny na dobę przez 7 dni w tygodniu, więc w przypadku zaistnienia potrzeby, każda osoba w każdej chwili może z niego skorzystać.

 

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.