Za przypadki zakłuć i zranień odpowiada pracodawca

- Sprzęt medyczny jest wymieniany w naszych szpitalach głównie pod naciskiem sanepidu, NFZ lub związków zawodowych. Albo po tym jak dojdzie do jakiegoś nieszczęścia. To wynik braku przekonania pracodawców, że eliminacja zagrożeń na stanowisku pracy jest opłacalną inwestycją - mówi nam prof. Andrzej Gładysz z Katedry i Kliniki Chorób Zakaźnych, Chorób Wątroby i Nabytych Niedoborów Odpornościowych Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu.

Z profesorem rozmawialiśmy o efektach obowiązywania przez blisko pół roku rozporządzenia ministra zdrowia, które reguluje kwestie ekspozycji zawodowej w ochronie zdrowia.

Rynek Zdrowia: - Środowisko pielęgniarskie, którego głównie dotyczą przepisy przekonuje, że nie odczuło zmian związanych z wejściem ich w życie. Czy to znaczy, że pracodawcy lekceważą dziś problem ekspozycji w ochronie zdrowia?

Prof. Andrzej Gładysz: Pracodawcy niestety traktują te kwestie marginalnie. Praktycznie całą odpowiedzialność za przypadki zranień, zakażeń do jakich dochodzi w czasie wykonywania pracy przerzucają na tzw. komórki BHP i pracowników.

Z tego powodu dziś obserwujemy niską zgłaszalność przypadków zakłuć czy innych zdarzeń, które wiążą się z ryzykiem zakażenia.

Utajanie takich przypadków ma też związek z różnymi formami zatrudnienia personelu w placówkach medycznych. Trzeba zaś jasno powiedzieć, nie ważne , czy dany pracownik świadczy usługi w lecznicy na etacie, kontrakcie czy jest podwykonawcą innej firmy. Odpowiedzialność za wszelkie zdarzenia w placówkach medycznych ponosi osoba kierująca nią.

To ona odpowiada za procedury panujące w lecznicy, to do niej należy dbanie o edukację pracowników i uświadamianie im zagrożeń z jakimi mogą się spotkać w czasie pracy.

Jeżeli niechlujny lekarza wyrzucił ostre narzędzie do worka zamiast specjalnego pojemnika, a wynosząca śmieci sprzątaczka skaleczy się o nie, to konsekwencje tego zdarzenia nie ominą pracodawcy. Poniesie on koszty: ewentualnej terapii poekspozycyjnej, absencji pracownika i zastąpienia go w pracy inną osobę.

Na problem ekspozycji pracodawca powinien więc patrzeć nie tylko przez pryzmat medyczny, ale i ekonomiczny. Wtedy dostrzeże, opłacalności inwestycji w bezpieczne warunki pracy. Trzeba podkreślić, że i w tym przypadku profilaktyka jest zawsze tańsza, niż proces „ leczenia".

- Czy to znaczy, że cała odpowiedzialność za przypadki ekspozycji leży na pracodawcach?

- I tak i nie. Każda procedura medyczna niesie ze sobą wysokie ryzyko zakażenia. Bardzo często dochodzi do niego z winy człowieka. Dlatego ważne jest by pracodawcy dbali o edukację pracowników i ich uświadomienie z zagrożeń występujących w pracy. Ale zarazem sami doceniali wagę tych zagrożeń i zapewniali możliwie najbezpieczniejsze środowisko pracy, zapewniając bezpieczne sprzęt medyczny i wdrażając działania zapobiegawcze.

Bezprecedensowe w skali Europy forum wielowątkowej dyskusji dotyczącej kluczowych zagadnień dla systemów opieki zdrowotnej. Już 5-6 marca 2020 r. w Międzynarodowym Centrum Kongresowym w Katowicach.

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.