Pielęgniarki będą karane finansowo za naruszenie przepisów?

Projekt nowelizacji ustawy o samorządzie pielęgniarek i położnych przewiduje wprowadzenia nowej kary za postępowanie sprzeczne z zasadami etyki zawodowej oraz za zawinione naruszenie przepisów o zawodzie pielęgniarki i położnej.

Projekt resortu zdrowia zakłada, że miałaby to być kara pieniężna – od 1 000 zł do 10 000 zł – z przeznaczeniem na cele związane z ochroną zdrowia.

– Kara finansowa dla pielęgniarek – jeśli zostanie wprowadzona – będzie w porównaniu z zarobkami dosyć dotkliwa – ocenia Teresa Fichtner-Jeruzel, przewodnicząca Naczelnego Sądu Pielęgniarek i Położnych.

Przewodnicząca przypomina, że w obecnie obowiązującej ustawie katalog kar nie przewiduje sankcji finansowych. Są jedynie upomnienia, nagany, zakaz pełnienia funkcji kierowniczych w zakładach służby zdrowia czy też zawieszenie lub pozbawienie prawa wykonywania zawodu.

– W razie wprowadzenia kary finansowej, powstanie konieczność wypracowania właściwej praktyki, tj. określenia w działalności sądów zasad jej stosowania, okoliczności stanowiących przesłankę do jej zastosowania oraz wysokości orzekanej w konkretnej sprawie kary finansowej – postuluje Teresa Fichtner-Jeruzel.

Naczelny Sąd Pielęgniarek i Położnych, jak dodaje Fichtner-Jeruzel, w swoim zakresie podejmie działania w celu wypracowania linii orzeczniczej kary finansowej. Zastosowanie takiej kary może także skutkować obciążeniem kosztami przeprowadzonego postępowania sądowego.

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH