Pediatra pilnie poszukiwany

Wiele szpitali i przychodni podstawowej opieki zdrowotnej w całej Polsce chce zatrudnić lekarzy pediatrów. Bywa, że na ogłoszenie o pracę przez rok nikt nie odpowiada. Niektóre ogłoszenia są pilne, inne ''na wszelki wypadek''.

Dyrektorzy placówek drżą, bo zespoły specjalistów w sile wieku mogą się rozsypać w każdej chwili. Środowisko pediatrów uspokaja - obecnie kształci się ponad 1500 rezydentów.

Wystarczy wpisać w wyszukiwarkę ''oferta pracy pediatra'', by ukazało się kilkadziesiąt propozycji z portali ogłoszeniowych. Przyszli pracodawcy kuszą wynagrodzeniem np. 11 tys. zł brutto plus dyżury, premia oraz  miesięczna premia za wykonanie kontraktu z NFZ.

Mieszkanie na zachętę

Jeśli nastąpi nawiązanie dalszej, wieloletniej współpracy są gotowe zaoferować np. możliwość zamieszkania w 3-pokojowym mieszkaniu służbowym z garażem. Zapewniają też o pomocy przy przeprowadzce albo o opcji objęcia stanowiska kierownika przychodni czy szefa oddziału.

Miejsca pracy to cała Polska: Olsztyn, Lublin, Zamość, Kędzierzyn Koźle, Warszawa, Wodzisław Śląski, Kraków, Katowice, Gorzów Wielkopolski, Wojkowice, Mińsk Mazowiecki. Zachodniopomorskie, Lubelskie, Świętokrzyskie, Lubuskie - pod tymi opisami ofert kryją się najczęściej szpitale powiatowe. Do tego kilka ofert z zagranicy - z  Niemiec i Hiszpanii.

Oferty pracy dla pediatrów ukazują się też w prasie lekarskiej i stronach internetowych lecznic. Na swojej stronie internetowej ofertę dwa miesiące temu zamieścił Regionalny Szpital Specjalistyczny im. dr. W. Biegańskiego w Grudziądzu. Chce zatrudnić lekarzy pediatrów lub chcących się specjalizować w pediatrii.

Marzena Kołtacka, zastępca dyrektora ds. administracyjno-organizacyjnych informuje, że ogłoszenie dotyczy pediatry specjalizującego się w neonatologii i nie jest pilne, ale szpital stara o przyszłości oddziału.

- Brak pediatrów nie daje się nam tak we znaki, jak małym, powiatowym szpitalom. Niemniej warto zabezpieczyć się i mieć komplet specjalistów. Nadzieje budzi też fakt, że w szpitalu specjalizacje robi 54 młodych lekarzy, a na oddziale dziecięco-młodzieżowym pracuje dziewięciu rezydentów - mówi Marzena Kołtacka.

Z myślą o nawiązaniu współpracy z młodymi lekarzami ogłoszenie zamieścił Szpital Powiatowy w Iławie. Pilne poszukuje do pracy w oddziale pediatrycznym lekarzy specjalistów w zakresie pediatrii oraz osób zainteresowanych odbywaniem specjalizacji w ramach etatu rezydenckiego.

Oferuje atrakcyjne wynagrodzenie oraz stabilne warunki zatrudnienia, a także mieszkanie służbowe w pobliżu szpitala i pomoc przy relokacji. Iwona Orkiszewska, dyrektor szpitala, zwraca uwagę, że znaczną część pediatrycznego środowiska stanowią starsi lekarze.

- Zależy nam na zróżnicowanym zespole, który będzie składał się z doświadczonych specjalistów, ale i z młodych lekarzy, którzy będą chcieli związać swoją karierę zawodową z naszym szpitalem. Na przykładzie innych specjalistów pracujących w naszym szpitalu wiemy, że lekarze są mobilni, że zmieniają miejsce zamieszkania i to nie tylko w obrębie tego samego województwo. Stąd oferta mieszkania i pomocy w zmianie miejsca zamieszkania - wyjaśnia dyrektor Orkiszewska.

Wspierają przyszłych lekarzy

Lekarze, którzy zgłoszą swoją ofertę w odpowiedzi na ogłoszenie, to nie jedyne źródło młodych kadr. Zgodnie z uchwałą Rady Powiatu Iławskiego z dnia 29 marca 2012 r. w sprawie pomocy materialnej przyznawanej studentom kształcącym się na kierunku lekarskim, studenci ci mogą liczyć na pomoc materialną w czasie studiów.

Ubiegać się o nią mogą studenci III, IV, V, VI roku na kierunku lekarskim, stale zamieszkali na terenie powiatu iławskiego. Jak podaje iławskie starostwo, w 2012 r. przyszli lekarze mogli liczyć na stypendium w wysokości 1 tys. zł przez okres 9 miesięcy tj. od 1 października do 30 czerwca następnego roku. W tym okresie z pomocy materialnej skorzystały 4 osoby.

- Zgodnie z umową podpisywaną przez studenta ze starostwem po zakończeniu studiów i odbyciu stażu, odpracuje on w szpitalu powiatowym podległym starostwu okres równoważny temu jak długo pobierał stypendium na warunkach ogólnych proponowanych przez szpital - wyjaśnia dyrektor szpitala w Iławie.

Bezskuteczne poszukiwania

NZOZ Szpital Powiatowy w Wieruszowie pediatry na dyżury medyczne w oddziale poszukuje od ponad roku. Ogłoszenie z ofertą pracy zamieszczono na stronie internetowej lecznicy, ukazało się też w portalach z ofertami pracy oraz w prasie lekarskiej. Dotychczas do kadr szpitala nie wpłynęła żadna oferta. Jeden z zatrudnionych w szpitalu pediatrów zrezygnował z pracy.

- Od tego czasu bez skutku szukamy jego następcy. Oddział pediatryczny ma wymaganą przez rozporządzenia liczbę specjalistów, posiłkujemy się też emerytowanymi lekarzami, ale gdyby w stanie obecnym zaszły jakieś nieprzewidziane okoliczności np. choroba, działalność oddziału mogłaby być zagrożona. Stąd wciąż aktualna oferta pracy - wyjaśnia portalowi rynekzdrowia.pl Zbigniew Hodera, specjalista ds. kadr i rzecznik prasowy wieruszowskiego szpitala.

Jak podaje, szpital oferuje pediatrze zatrudnienie w dowolnej formie, wynagrodzenie do negocjacji, możliwość wynajęcia mieszkania w najbliższej okolicy.

- Szpitali w takiej sytuacji jak nasza jest w Polsce wiele. Mamy pokolenie pediatrów w wieku emerytalnym lub przedemerytalnym, młodych specjalistów jest jak na lekarstwo. W tym kontekście takie propozycje decydentów, jak zasilenie nocnej i świątecznej opieki zdrowotnej dodatkowymi dyżurami pediatrów są nierealne - uważa Zbigniew Hodera.

Pediatrzy idą na emeryturę

Z danych Naczelnej Izby Lekarskiej (stan na 31 grudnia 2012 r.) wynika, że liczba pediatrów wykonujących zawód to 6643. W tym, co podkreśla Izba, 1309 to liczba lekarzy specjalistów pediatrów w wieku powyżej 65. roku życia. Tych w wieku do 35. roku życia jest zaledwie 288.

W rozmowie z Rynkiem Zdrowia prof. Jarosław Peregud-Pogorzelski, wiceprezes Polskiego Towarzystwa Pediatrycznego, zwraca uwagę, że od roku 2007 r. (art. 5 i 57 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych z środków publicznych  z jej nowelizacją w roku 2007), pediatra nie ma prawa istnieć w systemie kontraktowania usług medycznych zarówno na poziomie POZ, jak i w specjalistce.

- Spowodowało to rzeczywiste zagrożenie dla istnienia i rozwoju pediatrii w Polsce. Tak prowadzona polityka sprawiła, że średnia wieku pediatry w Polsce wynosi 59 lat. Jednak od kilku lat dzięki temu, że pediatria uznana została za specjalizację priorytetową obserwujemy znaczący napływ młodych lekarzy, którzy podejmują tę specjalizację - mówi prof. Peregud-Pogorzelski.

Kształcą się nowe kadry

Jak podaje, obecnie kształci się w pediatrii ponad 1500 rezydentów, w tym 536 to rezydenci IV i V roku specjalizacji z pediatrii.

- Jednocześnie przy spadającej od lat liczbie urodzeń, kurczy się populacja wieku rozwojowego, która nie przekracza już dzisiaj liczby 7,5 mln. Z przedstawionych danych wynika, że pediatrów nie powinno zabraknąć, może być jednak problem z ich prawidłową alokacją - przyznaje wiceprezes PTP.

W jego opinii, bardzo dobrym posunięciem było uznanie pediatrii za dyscyplinę priorytetową, co spowodowało znaczny napływ młodych adeptów medycyny chcących specjalizować się w pediatrii.

Wskazuje, że bardzo ważnym i oczekiwanym zdarzeniem będzie zmiana ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z środków publicznych, która wprowadzi pediatrę do systemu kontraktowania usług medycznych na poziomie POZ.

- Z rozmów przeprowadzonych z młodszymi kolegami jednoznacznie wynika, że wiążą oni ze zmianą tej ustawy ogromną nadzieję. Jej szybkie wprowadzenie sprawi, że zainteresowanie pediatrią znacznie wzrośnie. Jeśli zapowiadane przez ministra zdrowia Bartosza Arłukowicza zmiany w powyższej ustawie zostaną wprowadzone w trybie pilnym, będę spokojny o przyszłość pediatrii - podsumowuje prof. Peregud-Pogorzelski.

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.